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dc.contributor.authorVivero Serrano, Juan Bautistaes
dc.contributor.editorEdiciones Universidad de Valladolid es
dc.date.accessioned2015-05-05T15:22:15Z
dc.date.available2015-05-05T15:22:15Z
dc.date.issued2009es
dc.identifier.citationRevista universitaria de ciencias del trabajo, 2009, N.10, pags.197-208es
dc.identifier.issn1576-2904es
dc.identifier.urihttp://uvadoc.uva.es/handle/10324/11381
dc.description.abstractEl trabajo estudia la relación entre el ejercicio del derecho de huelga y la solución del conflicto colectivo de fondo a través de los diferentes mecanismos de solución posibles, tanto autónomos como heterónomos.es
dc.description.abstractThis paper focuses on the relationship between the right to strike and the resolution of the collective conflict itself in according to the different workplace dispute resolution systems, judicials and regarding to the Advisory, Conciliation and Arbitration Service.es
dc.format.mimetypeapplication/pdfes
dc.language.isospaes
dc.rights.accessRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.subjectTrabajoes
dc.subjectCiencias jurídicases
dc.titleEl ejercicio del derecho de huelga y la solución del conflicto colectivo de fondo por diversos medioses
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/articlees
dc.identifier.publicationfirstpage197es
dc.identifier.publicationissue10es
dc.identifier.publicationlastpage208es
dc.identifier.publicationtitleRevista universitaria de ciencias del trabajoes
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International


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