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dc.contributor.advisorMartín Román, Ángel Luis es
dc.contributor.authorGarcía García, Laura (Facultad de Ciencias Sociales, Jurídicas y de la Comunicación)
dc.contributor.editorUniversidad de Valladolid. Facultad de Ciencias Sociales, Jurídicas y de la Comunicación es
dc.date.accessioned2015-08-18T10:13:51Z
dc.date.available2015-08-18T10:13:51Z
dc.date.issued2015
dc.identifier.urihttp://uvadoc.uva.es/handle/10324/13203
dc.description.abstractEn el presente TFG hay tres temas relacionados a tratar. En primer lugar, destacamos las diferencias entre incapacidad temporal por contingencias comunes e incapacidad temporal por contingencias profesionales. Afectando de forma diferente a los trabajadores dichas diferencias llevándonos a plantear un supuesto. En segundo lugar, los países de la UE analizados tienen una regulación diferente en materia de incapacidad temporal. Y por último en el análisis gráfico en España observamos una evolución, en la que los procesos son mayores para el caso de contingencias comunes.es
dc.format.mimetypeapplication/pdfes
dc.language.isospaes
dc.rights.accessRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.subjectInvalidez-Evaluación-Derecho-Unión Europeaes
dc.subjectAbsentismo laboral -Unión Europeaes
dc.titleIncapacidad temporal: análisis cualitativo y cuantitativo de las contingencias comunes y profesionales en España y otros países de la UEes
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises
dc.description.degreeGrado en Administración y Dirección de Empresases
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International


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