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dc.contributor.advisor | Martín Román, Ángel Luis | es |
dc.contributor.author | Puente Jiménez, Esther | |
dc.contributor.editor | Universidad de Valladolid. Facultad de Ciencias Sociales, Jurídicas y de la Comunicación | es |
dc.date.accessioned | 2015-10-01T07:30:54Z | |
dc.date.available | 2015-10-01T07:30:54Z | |
dc.date.issued | 2015 | |
dc.identifier.uri | http://uvadoc.uva.es/handle/10324/13849 | |
dc.description.abstract | En el presente trabajo se tiene por objetivo estudiar un tema muy relevante en la actualidad, la discriminación salarial entre hombres y mujeres. Lo que se pretende, es mostrar, a nivel nacional, las diferencias salariales por motivo de género. Se hará un análisis de esas diferencias entre los años 2006 y 2010, y además se analizará también el desempleo en ese periodo. Para ello, se partirá de unos datos que provienen de la encuesta de estructura salarial y de la Encuesta de Población Activa, de los años a analizar. Después de la investigación, para terminar, se mostrarán las conclusiones derivadas de este estudio. | es |
dc.format.mimetype | application/pdf | es |
dc.language.iso | spa | es |
dc.rights.accessRights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | |
dc.subject | Salarios | es |
dc.subject | Discriminación sexual en el empleo | es |
dc.subject | Desempleo | es |
dc.title | Diferencias salariales por motivo de género: el papel del desempleo | es |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es |
dc.description.degree | Grado en Administración y Dirección de Empresas | es |
dc.rights | Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International |
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- Trabajos Fin de Grado UVa [27740]
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