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Please use this identifier to cite or link to this item: http://uvadoc.uva.es/handle/10324/15137
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dc.contributor.advisorFernández Abascal Teira, Hermenegildoes
dc.contributor.authorVallejo Dacosta, Rebeca-
dc.contributor.editorUniversidad de Valladolid. Facultad de Ciencias del Trabajoes
dc.date.accessioned2015-12-18T11:57:40Z-
dc.date.available2015-12-18T11:57:40Z-
dc.date.issued2015-
dc.identifier.urihttp://uvadoc.uva.es/handle/10324/15137-
dc.description.abstractEl trabajo versa sobre el contrato a tiempo parcial en la población española. Empezamos haciendo un repaso sobre la legislación y en concreto del artículo 12 que es el que regula este tipo de contrato y pasaremos por todas las modificacion que han tenido lugar desde 1980 hasta nuestra actual legislación de 2014. Una evolución estadística del contrato de trabajo a tiempo parcial para continuar con una descripción metodológica de la encuesta de población activa. Para finalizar este trabjo, llegaremos a las estadísticas empíricas centrándonos en el tipo de jornada de trabajo a tiempo parcial y relacionándolos con diferentes variables como: sexo, grupo de edad, estado civil y realizando una comparativa entre población activa y asalariadoses
dc.format.mimetypeapplication/pdfes
dc.language.isospaes
dc.rights.accessRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses
dc.subjectEmpleo a tiempo parcial - Españaes
dc.titleEl empleo a tiempo parcial en España. Un análisis empírico a partir de la Encuesta de Población Activaes
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises
dc.description.degreeGrado de Relaciones Laborales y Recursos Humanoses
Appears in Collections:Trabajos Fin de Grado UVa

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