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    Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem:http://uvadoc.uva.es/handle/10324/1816

    Título
    La empresa familiar
    Autor
    Sagredo Meneses, Maite
    Director o Tutor
    Retortillo Atienza, María OlatzAutoridad UVA
    Editor
    Universidad de Valladolid. Facultad de Ciencias del TrabajoAutoridad UVA
    Año del Documento
    2012
    Titulación
    Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
    Abstract
    La importancia de las Empresas Familiares se pone de manifiesto al saber que el 85% de las empresas españolas son familiares y que aportan entre el 50 y el 70% del PIB. Las Empresas Familiares nacen por la iniciativa, esfuerzo y tesón de un emprendedor que arriesga todo lo que tiene en el negocio invirtiendo a veces también el afecto de su familia. Una empresa es familiar cuando existe una producción económica de bienes o servicios, dónde la propiedad esté mayoritariamente en manos de la familia y que además exista voluntad de continuidad generacional. La incorporación a la empresa de las siguientes generaciones, la sucesión, el liderazgo y el tratamiento al resto de familiares que participan o no en la empresa son aspectos que deben ser planificados con antelación en un Protocolo Familiar. Regular unas normas de funcionamiento para asegurar el futuro de la empresa.
    Materias (normalizadas)
    Empresas Familiares
    Idioma
    spa
    URI
    http://uvadoc.uva.es/handle/10324/1816
    Derechos
    openAccess
    Collections
    • Trabajos Fin de Grado UVa [30969]
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    Nombre:
    TFG-L72.pdf
    Tamaño:
    345.4Kb
    Formato:
    Adobe PDF
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