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dc.contributor.advisorAntolín Giraldo, Gregorio es
dc.contributor.authorPelaz Fernández, Jennifer
dc.contributor.editorUniversidad de Valladolid. Escuela de Ingenierías Industriales es
dc.date.accessioned2017-09-20T13:52:12Z
dc.date.available2017-09-20T13:52:12Z
dc.date.issued2017
dc.identifier.urihttp://uvadoc.uva.es/handle/10324/25790
dc.description.abstractLa principal normativa aplicada a la prevención de riesgos laborales en España es la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, 31/1995 (En adelante LPRL 31/95). Con ella, se pretende desarrollar una política de protección de la salud y la seguridad de los trabajadores y fortalecer los principios de esta acción preventiva. Es decir, alcanzar unos objetivos de mejora de la seguridad y salud. La integración de la prevención de riesgos laborales en los sistemas de gestión de la empresa deberá llevarse a cabo en el conjunto de actividades desarrolladas por la empresa, así como en todos los niveles jerárquicos de la misma a través de la implantación y aplicación de un Plan de Prevenciónes
dc.description.sponsorshipDepartamento de Ingeniería Química y Tecnología del Medio Ambientees
dc.format.mimetypeapplication/pdfes
dc.language.isospaes
dc.rights.accessRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.subjectSeguridad en el trabajoes
dc.titleImplantación de un Sistema de Gestión de la PRL en una Queseríaes
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises
dc.description.degreeMáster en Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales, Calidad y Medio Ambientees
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International


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