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dc.contributor.advisorMartín Román, Ángel Luis es
dc.contributor.authorRodríguez Hernández, Irene
dc.contributor.editorUniversidad de Valladolid. Facultad de Ciencias Sociales, Jurídicas y de la Comunicación es
dc.date.accessioned2018-06-28T15:34:30Z
dc.date.available2018-06-28T15:34:30Z
dc.date.issued2018
dc.identifier.urihttp://uvadoc.uva.es/handle/10324/30371
dc.description.abstractEl trabajo consiste en realizar un análisis sobre las diferencias salariales en España entre hombres y mujeres, profundizando en la brecha salarial por ramas de actividad económica. Se van a explicar las diferentes teorías de discriminación, se van a realizar 28 modelos econométricos, para obtener la brecha salarial que existe en los años 2010 y 2014 y posteriormente se van a comparar los resultados. También se va a analizar que ramas de actividad están más masificadas y cuáles están más masculinizadas. Concluyendo que las diferencias salariales son existentes en ambos años, pero estas van creciendo con el paso de los años.es
dc.format.mimetypeapplication/pdfes
dc.language.isospaes
dc.rights.accessRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.subjectDiscriminación sexual en el empleoes
dc.subjectIgualdad de remuneraciónes
dc.titleDiscriminación salarial por género en España: análisis por ramas de actividad económicaes
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises
dc.description.degreeGrado en Administración y Dirección de Empresases
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International


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