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dc.contributor.advisor | Martín Román, Ángel Luis | es |
dc.contributor.author | Rodríguez Hernández, Irene | |
dc.contributor.editor | Universidad de Valladolid. Facultad de Ciencias Sociales, Jurídicas y de la Comunicación | es |
dc.date.accessioned | 2018-06-28T15:34:30Z | |
dc.date.available | 2018-06-28T15:34:30Z | |
dc.date.issued | 2018 | |
dc.identifier.uri | http://uvadoc.uva.es/handle/10324/30371 | |
dc.description.abstract | El trabajo consiste en realizar un análisis sobre las diferencias salariales en España entre hombres y mujeres, profundizando en la brecha salarial por ramas de actividad económica. Se van a explicar las diferentes teorías de discriminación, se van a realizar 28 modelos econométricos, para obtener la brecha salarial que existe en los años 2010 y 2014 y posteriormente se van a comparar los resultados. También se va a analizar que ramas de actividad están más masificadas y cuáles están más masculinizadas. Concluyendo que las diferencias salariales son existentes en ambos años, pero estas van creciendo con el paso de los años. | es |
dc.format.mimetype | application/pdf | es |
dc.language.iso | spa | es |
dc.rights.accessRights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | |
dc.subject | Discriminación sexual en el empleo | es |
dc.subject | Igualdad de remuneración | es |
dc.title | Discriminación salarial por género en España: análisis por ramas de actividad económica | es |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es |
dc.description.degree | Grado en Administración y Dirección de Empresas | es |
dc.rights | Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International |
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- Trabajos Fin de Grado UVa [27741]
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