Show simple item record

dc.contributor.advisorAlonso Bonis, Susana es
dc.contributor.authorMateo Manso, Luis
dc.contributor.editorUniversidad de Valladolid. Facultad de Ciencias Sociales, Jurídicas y de la Comunicación es
dc.date.accessioned2018-07-02T12:00:32Z
dc.date.available2018-07-02T12:00:32Z
dc.date.issued2018
dc.identifier.urihttp://uvadoc.uva.es/handle/10324/30421
dc.description.abstractEl objetivo primordial del trabajo fin de grado se concentra enla evolución que han sufrido las remuneraciones de los consejos de administración de Alemania y España, tanto de forma global, como sectorial, e individual. Esta cuestión, que hasta no hace muchos aos, estaba olvidada por las fuentes regulatorias de los países, ha pasado recientemente a un primer plano tras el descubrimiento de numerosos escándalos relacionados con este órgano. El periodo objeto de estudio incluye algunos aos de precrisis y también los de la crisis económica, determinando su evolución bursátil y remunerativa sobre el Consejo.es
dc.format.mimetypeapplication/pdfes
dc.language.isospaes
dc.rights.accessRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.subjectEmpresas - Beneficioses
dc.subjectSociedades - Derechoes
dc.titleRemuneración de los consejos de administración: un análisis comparado de España y Alemaniaes
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises
dc.description.degreeGrado en Administración y Dirección de Empresases
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International


Files in this item

Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record