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dc.contributor.advisorLamoca Pérez, Miguel es
dc.contributor.authorLlorente García-Abril, Soledad
dc.contributor.editorUniversidad de Valladolid. Facultad de Ciencias del Trabajo es
dc.date.accessioned2019-07-02T14:37:35Z
dc.date.available2019-07-02T14:37:35Z
dc.date.issued2019
dc.identifier.urihttp://uvadoc.uva.es/handle/10324/36586
dc.description.abstractPara entender la Función de los Recursos Humanos completamente es necesario realizar una revisión histórica. Éste trabajo pretende analizar la figura del director de RRHH, los departamentos y sus funciones, así como las nuevas tendencias y la influencia de la digitalización. Desde una perspectiva más práctica, se expone un estudio comparativo sobre la función de recursos humanos en una gran empresa y en otra pequeña, y se analizará si la función de recursos humanos tiene más importancia en función del tamaño.es
dc.format.mimetypeapplication/pdfes
dc.language.isospaes
dc.rights.accessRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/*
dc.subjectRecursos Humanos
dc.subjectViticultura
dc.subjectGestión de empresas
dc.subject.classificationRecursos Humanoses
dc.subject.classificationDepartamento de Recursos Humanoses
dc.subject.classificationFunción de los Recursos Humanoses
dc.subject.classificationDigitalizaciónes
dc.titleAnálisis de la función de Recursos Humanos en la empresa castellano y leonesa: un estudio comparativo en el sector vitivinícolaes
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises
dc.description.degreeGrado en Relaciones Laborales y Recursos Humanoses
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional*
dc.type.hasVersioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersiones


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