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dc.contributor.advisorRodríguez Prado, Beatriz es
dc.contributor.authorGarcía Ramos, Nerea
dc.contributor.editorUniversidad de Valladolid. Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales es
dc.date.accessioned2020-01-29T15:43:58Z
dc.date.available2020-01-29T15:43:58Z
dc.date.issued2019
dc.identifier.urihttp://uvadoc.uva.es/handle/10324/40384
dc.description.abstractEl empleo a tiempo parcial es un tipo de empleo que aunque siempre ha estado presente, no es hasta la década de los setenta cuando empieza a tener mayor relevancia. Este tipo de contrato favorece una mayor contratación y tiene un mayor impacto en épocas de crisis. Al tratarse de un tipo de contrato que en nuestro país está caracterizado por las altas tasas de involuntariedad, muchas veces presenta unas condiciones bastante precarias. Para poder analizar este tipo de contratos, el método principal será un análisis logit, que me permitirá analizar la probabilidad de tener este tipo de contrato en cada una de las variables elegidas para realizar el trabajo. Una vez hechos todos los análisis, se puede decir que el perfil de aquellas personas que tienen este tipo de contrato son mujeres jóvenes, de entre 16-24 años, de nacionalidad extranjera y sin estudios, que residen en la costa mediterránea y están empleadas en el sector de la hostelería.es
dc.format.mimetypeapplication/pdfes
dc.language.isospaes
dc.rights.accessRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/*
dc.subject.classificationEmpleo a tiempo parciales
dc.subject.classificationAnálisis logites
dc.subject.classificationEPAes
dc.subject.classificationReforma laboral 2012.es
dc.titleEl empleo parcial en España. Explotación estadística de los microdatos de la EPAes
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises
dc.description.degreeGrado en Marketing e Investigación de Mercadoses
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional*
dc.subject.unesco5312 Economía Sectoriales


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