Skip navigation
Please use this identifier to cite or link to this item: http://uvadoc.uva.es/handle/10324/4243
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorRedondo Cristóbal, Mercedeses
dc.contributor.authorEspino Salamanca, Mª Angélica-
dc.contributor.editorUniversidad de Valladolid. Facultad de Ciencias del Trabajoes
dc.coverage.spatialEconomía del trabajoes
dc.date.accessioned2014-02-07T08:01:47Z-
dc.date.available2014-02-07T08:01:47Z-
dc.date.issued2013-
dc.identifier.urihttp://uvadoc.uva.es/handle/10324/4243-
dc.description.abstractEl término Responsabilidad Social de la Empresa, engloba la rica pluralidad de voces y posiciones que suscitan los nuevos valores de responsabilidad empresarial, tanto en el ámbito del pensamiento y la investigación académica, como en el de las políticas públicas, las organizaciones empresariales y sindicales y de los propios dirigentes de las empresas. Por otro lado no podemos perder de vista la importancia que tiene la calidad hoy en día en las organizaciones de cara a obtener una ventaja competitiva en diferentes ámbitos, tanto como elemento esencial de la cultura empresarial, como por la utilidad y beneficios de aplicar la calidad en el empleo dentro de la responsabilidad social, lo que nos lleva a la conclusión de la utilidad del análisis de la evolución de indicadores relacionados con este ámbito para la toma de decisiones empresariales en el marco de la responsabilidad social corporativa. La temática objeto de este trabajo, es consecuencia del análisis de la realidad actual de las relaciones laborales en un entorno en pleno cambio tendente a una globalización cada vez más acentuada, dónde lo que se plantea es un análisis de los indicadores relacionados con la calidad en el empleo en el marco de la información que sobre responsabilidad social proporcionan las empresas cotizadas europeas.es
dc.format.mimetypeapplication/pdfes
dc.language.isospaes
dc.rights.accessRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses
dc.subjectEmpresas-Responsabilidad sociales
dc.titleAnálisis de los indicadores relacionados con la calidad en el empleo en el marco de la información sobre responsabilidades
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises
dc.description.degreeCurso de Adaptación al Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanoses
Appears in Collections:Trabajos Fin de Grado UVa

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
TFG-L185.pdf232,68 kBAdobe PDFThumbnail
View/Open

This item is licensed under a Creative Commons License Creative Commons

Suggestions
University of Valladolid
Powered by MIT's. DSpace software, Version 5.5
UVa-STIC