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| dc.contributor.advisor | Mínguez Lara, María Inmaculada | es |
| dc.contributor.author | Estalayo Estalayo, María del Carmen | |
| dc.contributor.editor | Universidad de Valladolid. Facultad de Ciencias del Trabajo | es |
| dc.date.accessioned | 2014-02-07T08:22:58Z | |
| dc.date.available | 2014-02-07T08:22:58Z | |
| dc.date.issued | 2013 | |
| dc.identifier.uri | http://uvadoc.uva.es/handle/10324/4244 | |
| dc.description.abstract | Analiza la evolución de la Formación Profesional en España. El presente trabajo de fin de grado pretende resaltar el papel estratégico que debe atribuirse a la formación de recursos humanos. Estudiaremos la génesis y evolución de la normativa legal de Formación Profesional. Se ha clasificado esta normativa en tres apartados, cada uno corresponde a los subsistemas en que está dividida la Formación Profesional: la Formación Reglada, Formación Ocupacional y la Formación Continua. Se estudia la integración de la Formación Ocupacional y Continua en un solo subsistema de formación para el empleo y su relevancia dentro de las medidas de politicas activas del mercado de trabajo. | es |
| dc.format.mimetype | application/pdf | es |
| dc.language.iso | spa | es |
| dc.rights.accessRights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | |
| dc.subject | Formación profesional-España | es |
| dc.title | La formación para el empleo | es |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es |
| dc.description.degree | Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos | es |
| dc.rights | Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International |
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- Trabajos Fin de Grado UVa [27741]
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