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dc.contributor.advisorCasado Fuente, María Justina es
dc.contributor.authorRico Ozores, Ángela
dc.contributor.editorUniversidad de Valladolid. Facultad de Comercio es
dc.date.accessioned2023-12-18T14:50:07Z
dc.date.available2023-12-18T14:50:07Z
dc.date.issued2023
dc.identifier.urihttps://uvadoc.uva.es/handle/10324/63689
dc.description.abstractEl rol que desempeñan las mujeres en la sociedad y en el mercado laboral ha ido evolucionando a lo largo del tiempo, en este trabajo veremos cómo ha evolucionado la presencia de las mujeres en el mercado de trabajo, concretamente en aquellos trabajos masculinizados como la policía o los bomberos. A pesar de los avances que han surgido durante las últimas décadas, las mujeres continúan enfrentándose a situaciones de desigualdad. En este trabajo hablaremos de algunas de ellas, centrándonos en el ámbito laboral donde la desigualdad aparece tanto en términos de oportunidades como de remuneración, algunos ejemplos de este tipo de desigualdad que se tratarán en el presente trabajo son el techo de cristal o los problemas de conciliación familiar de las mujeres. Además, analizaremos algunos derechos con los que cuentan las mujeres en el trabajo o qué opciones existen para la empleabilidad de las mujeres que han sufrido violencia de género. Este estudio se ha realizado porque al ser mujer y estar a punto de adentrarme en el mercado laboral quise realizar un análisis de algunas de las situaciones a las que nos enfrentamos las mujeres durante el desarrollo de nuestra carrera profesional. El principal fin de este trabajo es conocer los diferentes obstáculos y buscar soluciones que nos permitan avanzar a un mercado laboral más equitativo y sostenible.es
dc.description.abstractThe role of women in society and labor market has evolved along the history. In this work, we will see the inserction of women in the labor market,specifically in those masculinazed jobs such as pólice officers or firefighters. In spite of the achivements in last decades,women continue leatting against unequal position. In this work, we talk about some of them focusing where the inequality exist not only in terms of opportunities but also in therms of salary. Some examples of this type of disparities that will be treated in the present work are: the glass ceiling or the challenge of familiarity conciliation. Furthermore,we will consider some special women’s rights in their jobs and some choices for victims of gender violence. This study has been carried out because I am about to start in the profesional world and I want to analize some conditions that affect to me as woman and I’will probably have to cope with. The main purpose of this work is to know the main barriers and field solutions which allow us to progress and finally get a more balanced and sustainable labor market.es
dc.format.mimetypeapplication/pdfes
dc.language.isospaes
dc.rights.accessRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/*
dc.subject.classificationIgualdad de géneroes
dc.subject.classificationEstereotiposes
dc.subject.classificationTrabajoes
dc.titleLa mujer en el mercado laboral: historia y análisis de situacioneses
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises
dc.description.degreeGrado en Comercioes
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional*
dc.subject.unesco6309.09 Posición Social de la Mujeres


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