2024-03-29T07:20:51Zhttp://uvadoc.uva.es/oai/requestoai:uvadoc.uva.es:10324/256872021-06-18T12:53:17Zcom_10324_38col_10324_787
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Indicadores proactivos (y reactivos) para la gestión de la prevención de riesgos laborales (NEAR MISSES y observaciones de comportamiento)
Brezmes Arceredillo, Ricardo
López-Romero González, María Piedad
Montequi Silio, Verónica
Universidad de Valladolid. Escuela de Ingenierías Industriales
Seguridad en el trabajo
Existen dos tipos de indicadores, de forma genérica en prevención de riesgos laborales, por un lado los indicadores reactivos y por otro lado los proactivos (considerando estos últimos como más novedosos e importantes a la hora de gestionar la seguridad y salud en la empresa). Esto es así porque los indicadores proactivos van a permitir eliminar los riesgos antes de que estos puedan producir cualquier daño para la salud o situaciones de accidente, o al menos esta es su concepción. En cambio, los indicadores reactivos son aquellos que tratan hechos (accidentes o incidentes) que ya se han producido, es decir actúan de forma posterior a los hechos, mientras que los indicadores proactivos actúan antes de que se produzcan esos hechos, es decir, con el fin de evitar los mismos
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2017
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