RT info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
T1 Gestión de competencias técnicas en el personal de producción de la factoría de motores de Valladolid de Renault España S.A.
A1 Muñoz Palacios, Ángela
A2 Universidad de Valladolid. Facultad de Ciencias del Trabajo
K1 Recursos humanos
K1 Competencia
K1 Formación
K1 Polivalencia
K1 Competencias técnicas
K1 Gestión de recursos humanos
AB Proyecto de aseguramiento de las competencias técnicas en la plantilla de producción de la Factoría de Motores de Valladolid de Renault España S.A., mediante el análisis del nivel de competencias y polivalencia de los operarios de los departamentos de mecanizado de piezas, montaje del motor y logística.Análisis de la situación de las Unidades Elementales de trabajo con el fin de conocer el nivel actual de competencias técnicas, para diseñar un plan de acción individualizado con el objetivo de lograr una situación de equilibrio.Aplicación de planes de acción necesarios para lograr la plantilla mínima técnica identificando las necesidades de formación, de movilidades internas y las carencias de polivalencia.Seguimiento individualizado y periódico de las necesidades de formación para conseguir el aseguramiento continúo de las competencias técnicas.
YR 2018
FD 2018
LK http://uvadoc.uva.es/handle/10324/29652
UL http://uvadoc.uva.es/handle/10324/29652
LA spa
DS UVaDOC
RD 25-abr-2024