RT info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
T1 Discriminación salarial por género en el mercado de trabajo español según el tipo de contrato
A1 Quintana López, Javier
A2 Universidad de Valladolid. Facultad de Ciencias SocialesJurídicas y de la Comunicación
K1 Igualdad de remuneración
K1 Discriminación sexual en el empleo - España
K1 Brecha salarial
K1 Discriminación de género
AB Este trabajo trata de comprobar la veracidad de la brecha salarial por género en el mercado laboral español y para ello se han analizado brevemente unas macromagnitudes laborales acerca de la población en edad de trabajar diferenciando los hombres y las mujeres. Más tarde se revisa la literatura sobre la diferencia salarial entre ambos colectivos. Además se han analizado los complementos salariales que puede recibir un trabajador. Y ya, para terminar, se ha realizado un análisis econométrico sobre la discriminación salarial teniendo en cuenta la variable del tipo de contrato.
YR 2018
FD 2018
LK http://uvadoc.uva.es/handle/10324/30363
UL http://uvadoc.uva.es/handle/10324/30363
LA spa
DS UVaDOC
RD 09-may-2024