RT info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
T1 La estrategia de selección de recursos humanos y las nuevas tecnologías
A1 Galindo Huertas, Juan Carlos
A2 Universidad de Valladolid. Facultad de Ciencias SocialesJurídicas y de la Comunicación
K1 Recursos humanos-Gestión
K1 Medios de comunicación social
AB Las estrategias diseñadas en los departamentos de recursos humanos en reclutamiento de personal no pueden ser ajenas a la corriente de comportamiento en cuanto a comunicación e intercambio de información que adoptan las personas en su vida cotidiana. Es por ello que el Social Media adquiere una importancia capital en el desarrollo de estas estrategias y en la consecución de sus objetivos. Mediante las tecnologías 2.0 conseguiremos canales que, bien gestionados nos pondrán en contacto con los mejores candidatos. Ante esta nueva forma de entender el reclutamiento, el capital humano en la empresa adquiere una importancia capital, incluso por encima del capital financiero y los activos tangibles.
YR 2013
FD 2013
LK http://uvadoc.uva.es/handle/10324/3079
UL http://uvadoc.uva.es/handle/10324/3079
LA spa
DS UVaDOC
RD 25-abr-2024