RT info:eu-repo/semantics/bachelorThesis T1 Desarrollo de los Recursos Humanos. Planes de acción para la recolocación A1 Francés Francés, Raquel A2 Universidad de Valladolid. Escuela Universitaria de Ciencias Empresariales y del Trabajo K1 Recursos humanos K1 Recolocación K1 Nuevas Tecnologías AB El trabajo trata sobre los planes de recolocación que las empresas, a raíz de la reforma laboral, tienen que ofrecer a sus trabajadores en caso de despido siempre que el nº de personas que salen de la empresa sea superior a 50. Desde la estrategia de la empresa, pasando por la funcional de los recursos humanos, el trabajo define todas las políticas de RR.HH, hasta llegar a la formación, donde, después de explicar todo el desarrollo de esta función política en la empresa, añade la formación para la recolocación caracterizada porque se imparte cuando el empleado deja de pertenecer a la empresa YR 2013 FD 2013 LK http://uvadoc.uva.es/handle/10324/3636 UL http://uvadoc.uva.es/handle/10324/3636 LA spa DS UVaDOC RD 29-mar-2024