RT info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
T1 Formación en competencias transversales para el empleo en el grado en relaciones laborales y recursos humanos
A1 Martín Cuesta, Noelia
A2 Universidad de Valladolid. Facultad de Ciencias del Trabajo
K1 Competencias transversales
K1 Grado en relaciones laborales y recursos humanos
K1 Encuesta
K1 Trabajo en equipo
K1 5802.02 Organización y Dirección de las Instituciones Educativas
K1 5311.04 Organización de Recursos Humanos
AB Tras revisar el concepto de competencia, he realizado una investigación a través de una encuesta enviada a estudiantes y docentes del grado de Relaciones Laborales y Recursos Humanos para conocer la opinión de los estudiantes en cuanto a la formación que reciben en competencias transversales para el empleo, y la opinión que los docentes tienen en cuanto a la formación que imparten en sus asignaturas. Una vez realizada la comparación entre ambas opiniones, se llega a la conclusión de que se debe trabajar más la formación en competencias en las aulas, introduciendo en éstas competencias como la innovación y las competencias digitales.
YR 2019
FD 2019
LK http://uvadoc.uva.es/handle/10324/36619
UL http://uvadoc.uva.es/handle/10324/36619
LA spa
DS UVaDOC
RD 26-abr-2024