RT info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
T1 Competencias para la empleabilidad en el Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
A1 Aláez Manso, Pablo
A2 Universidad de Valladolid. Facultad de Ciencias del Trabajo
K1 Trabajo, Mercado de, Efectos de la educación en el
K1 Empleo
K1 Empleabilidad
K1 Competencias transversales
K1 Egresados
K1 Necesidades formativas
AB El problema de la empleabilidad de los egresados universitarios es un asunto cada vez más importante dentro de las Universidades. Existe un desajuste educativo entre las competencias adquiridas por los egresados y las exigidas por los empleadores. En el presente trabajo se analiza la importancia que tienen las competencias transversales a la hora de encontrar empleo debido al entorno laboral actual cambiante con trabajos cada vez menos estables. En este contexto, estas competencias otorgan a los egresados una diferenciación que va a ser clave a la hora de tener éxito en el mercado laboral. Para llevar a cabo este análisis se ha tenido en cuenta la experiencia de los egresados pertenecientes a las últimas tres promociones del el Grado de Relaciones Laborales y Recursos Humanos de la Universidad de Valladolid. Se ha mostrado la necesidad de realizar una formación en competencias para el empleo en la Universidad.
YR 2019
FD 2019
LK http://uvadoc.uva.es/handle/10324/36810
UL http://uvadoc.uva.es/handle/10324/36810
LA spa
DS UVaDOC
RD 19-abr-2024