RT info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
T1 La conflictividad laboral en España del tardofranquismo a la transición democrática (1962-1978)
A1 Martínez del Barrio, Antonio
A2 Universidad de Valladolid. Facultad de Ciencias del Trabajo
K1 Trabajo-Conflictos-España-Historia
AB Estudio de la conflictividad laboral durante el periodo comprendido entre el tardofranquismo y la transición Española. Los obreros Españoles durante el franquismo tenían prohibida la huelga laboral, como mecanismo de defensa de los abusos empresariales y gubernamentales, sin embargo, aun siendo ilegal, durante la última etapa del franquismo, la huelga fue un mal endémico, que la dictadura no supo enfrentarse a ella nada más que con la represión. Un sindicato único, la OSE, más preocupado por alcanzar escalafones en el Movimiento que por la defensa de los intereses de los trabajadores que no vieron otra alternativa que organizarse desde la clandestinidad.Con el fallecimiento del Generalísimo, la llegada de la democracia y la movilización obrera para afrontar los retos de la nueva situación en España.
YR 2013
FD 2013
LK http://uvadoc.uva.es/handle/10324/4176
UL http://uvadoc.uva.es/handle/10324/4176
LA spa
DS UVaDOC
RD 26-abr-2024