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dc.contributor.advisorValero Matas, Jesús Alberto es
dc.contributor.authorBueis Revilla, Mercedes de los
dc.contributor.editorUniversidad de Valladolid. Facultad de Ciencias del Trabajo es
dc.date.accessioned2014-01-21T13:38:16Z
dc.date.available2014-01-21T13:38:16Z
dc.date.issued2013
dc.identifier.urihttp://uvadoc.uva.es/handle/10324/4191
dc.description.abstractEl trabajo tiene por objetivo desarrollar los aspectos más relevantes de las relaciones laborales en el ámbito de la Comunidad de Castilla y León, referida a la situación actual, procurando aportar datos que ilustren esta panorámica y comparando algunos con la realidad nacional, a fin de poder relativizar ese panorama. La visión en conjunto de esta realidad sociolaboral puede ser de utilidad, ya sea como simple objeto de análisis o como paso previo para abordar planteamientos tendentes a la mejora de dicha realidad. El trabajo se basa principalmente en el estudio de los años 2005 a 2012, que incluye todos los años afectados por la grave situación económica, así como un periodo previo al inicio de la recesión económica y que utiliza como base comparativa para el estudio de los siguientes años marcados por la crisis, una vez que la misma afectó a la economía real de la Comunidad.es
dc.format.mimetypeapplication/pdfes
dc.language.isospaes
dc.rights.accessRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.subjectTrabajo,Mercado de-Castilla y Leónes
dc.subjectPolítica económica-Castilla y Leónes
dc.titlePanorama actual de las Relaciones Laborales en Castilla y Leónes
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises
dc.description.degreeGrado en Relaciones Laborales y Recursos Humanoses
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International


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