Un análisis de la empresa familiar: Comavi S.A

Abstract

Las empresas familiares, cada vez más, se presentan ante un reto al que no se le dedica el tiempo y el análisis que este necesita; las sucesiones. El mundo globalizado y cambiante, la acaparación de los mercados por parte de las grandes empresas y multinacionales dejan de lado a las empresas de carácter familiar, las cuales tienen una gran relevancia en nuestro país y en el mundo, pero no se llevan los focos que deberían de tener. El presente estudio trata de analizar desde dentro, es decir, desde una empresa familiar el cambio generacional y su problemática para poder extrapolarlo al resto de empresas y encontrar las soluciones pertinentes. En la metodología para el estudio se proponen una serie de entrevistas de investigación que dan respuesta a la problemática de la sucesión y el cambio generacional, estas entrevistas intentan encontrar un patrón común para dar con una solución aplicable a todas las empresas. Se ha empleado un método de entrevistas personales a los dirigentes de la empresa para conocer sus pensamientos, una investigación con preguntas seleccionadas según los antecedentes de otras empresas con esta problemática. Como conclusión podemos decir que este estudio puede generar un cambio de visión en las sucesiones y extenderse de manera generalizada para crear un protocolo de actuación que solvente este problema.