RT info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
T1 Derechos laborales y prestaciones sociales y asistenciales de la mujer víctima de violencia de género
A1 Suazo Antón, María
A2 Universidad de Valladolid. Facultad de Ciencias del Trabajo
K1 Violencia de género
K1 Víctima
K1 Derechos laborales
K1 Prestaciones sociales
K1 Prestaciones asistenciales
K1 6309.09 Posición Social de la Mujer
K1 5309.08 Trabajo Social y Servicios Sociales
AB En el año 2004 el Gobierno español aprobó la Ley Orgánica 1/2004 de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género, que concretó un marco de protección para las víctimas de violencia de género en bastantes ámbitos, entre los que se encontraban el social y el laboral. Para estos ámbitos, la Ley establece una serie de derechos laborales a los que la víctima puede acogerse en caso de necesidad para protegerse a sí misma manteniendo su puesto de trabajo, y manteniendo así su independencia económica, algo muy importante en esta situación. Además, la Ley, junto con otras normas, regula también una serie de prestaciones sociales para las víctimas, en caso de que se encuentren en estado de necesidad económica simplemente para ayudarles a hacer frente a esa situación
YR 2019
FD 2019
LK http://uvadoc.uva.es/handle/10324/36615
UL http://uvadoc.uva.es/handle/10324/36615
LA spa
DS UVaDOC
RD 29-abr-2024