RT info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
T1 El rol de la mujer en el trabajo y la conciliación de la vida laboral y familiar
A1 Manso Martín, Sandra
A2 Universidad de Valladolid. Facultad de Ciencias SocialesJurídicas y de la Comunicación
K1 Mujer
K1 Discriminación
K1 Familia monoparental
K1 Conciliación
K1 Precariedad laboral
K1 6112.01 Discriminación
K1 6109.03 Planificación y Evaluación Puestos de Trabajo
AB El presente trabajo se basa en un análisis sobre la conciliación de la vida laboral y familiar enEspaña en relación al género, junto con el análisis de las diferentes medidas de conciliación y lasconsecuencias laborales que existen para la mujer como resultado de esa conciliación. A lo largode este proyecto se podrá observar la evolución de la mujer en el ámbito laboral y la igualdadformal y real que existe entre mujeres y hombres. Además, se estudiará el uso de las medidas deconciliación por parte de cada género para demostrar los problemas que acarrean estas medidasde conciliación para las mujeres como son la brecha salarial y el techo de cristal. Estascaracterísticas hacen que la mujer se encuentre en una situación precaria respecto a la del hombrecomo consecuencia de una mayor carga de responsabilidades y carencia de tiempo lo que setraduce en un abandono o falta de horas para centrarse en su promoción en el ámbito laboral.Además, la última parte de este estudio hace referencia a un tipo de familia como es lamonoparental, en la cual se acentúan aún más los problemas a la hora de conciliar vida laboral ypersonal, ya que se caracteriza por la existencia de un solo progenitor. La existencia de estasrealidades han motivado la realización de este trabajo fin de grado, cuya finalidad es manifestarque las mujeres y los hombres no se encuentran en igualdad de condiciones en el ámbito laboraly que la igualdad formal y real no se ha alcanzado de manera plena.
YR 2020
FD 2020
LK http://uvadoc.uva.es/handle/10324/43526
UL http://uvadoc.uva.es/handle/10324/43526
LA spa
DS UVaDOC
RD 27-abr-2024