RT info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
T1 Cuestiones sobre el personal incluidas en los códigos de conducta de las empresas de Castilla y León
A1 Bouza Marcos, María de las Mercedes
A2 Universidad de Valladolid. Facultad de Ciencias del Trabajo
K1 Códigos de conducta
K1 Códigos éticos
K1 Mediana empresa
K1 Gran empresa
K1 Personal
K1 7103.03 Ética Económica
AB En este trabajo se ha analizado si las medianas y grandes empresas de Castilla y Leónelaboran y hacen públicos sus códigos éticos, para comprobar el grado de compromisoque tienen estas entidades con sus stakeholders y la sociedad, en general. Otra de lascuestiones que se ha planteado es si la difusión de un código de conducta estárelacionada con el tamaño de la organización, el sector de actividad y/o su localizacióngeográfica en la Comunidad. Además, se ha procedido a examinar los códigosdifundidos con el objetivo de conocer qué tipo de cuestiones se incluyen relativas alpersonal y en qué medida están presentes en los mismos. La presencia de sociedadesen esta comunidad con código ético es aún muy baja y mayoritariamente correspondea las grandes empresas, siendo los asuntos más citados en sus códigos la diversidad,no discriminación y seguridad e higiene en el trabajo.
YR 2021
FD 2021
LK https://uvadoc.uva.es/handle/10324/51141
UL https://uvadoc.uva.es/handle/10324/51141
LA spa
DS UVaDOC
RD 19-may-2024