RT info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
T1 Un análisis de la empresa  familiar: Comavi S.A
A1 Manzanares Diezhandino, Luis
A2 Universidad de Valladolid. Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales
K1 Empresa familiar
K1 Sucesión
K1 Cambio generacional
K1 Toma de decisiones
K1 Investigación
K1 Protocolo de actuación
K1 5311 Organización y Dirección de Empresas
AB Las empresas familiares, cada vez más, se presentan ante un reto al que no se le dedica el tiempo y el análisis que este necesita; las sucesiones. El mundo globalizado y cambiante, la acaparación de los mercados por parte de las grandes empresas y multinacionales dejan de lado a las empresas de carácter familiar, las cuales tienen una gran relevancia en nuestro país y en el mundo,pero no se llevan los focos que deberían de tener.El presente estudio trata de analizar desde dentro, es decir, desde una empresa familiar el cambio generacional y su problemática para poder extrapolarlo al resto de empresas y encontrar las soluciones pertinentes. En la metodología para el estudio se proponen una serie de entrevistas de investigación que dan respuesta a la problemática de la sucesión y el cambio generacional, estas entrevistas intentan encontrar un patrón común para dar con una solución aplicable a todas las empresas. Se ha empleado un método de entrevistas personales a los dirigentes de la empresa para conocer suspensamientos, una investigación con preguntas seleccionadas según los antecedentes de otras empresas con esta problemática.Como conclusión podemos decir que este estudio puede generar un cambio de visión en las sucesiones y extenderse de manera generalizada para crear un protocolo de actuación que solvente este problema.
YR 2023
FD 2023
LK https://uvadoc.uva.es/handle/10324/63033
UL https://uvadoc.uva.es/handle/10324/63033
LA spa
DS UVaDOC
RD 01-jun-2024