DEP14 - Artículos de revistaDpto. Derecho Mercantil, Derecho del Trabajo e Internacional Privado - Artículos de revistahttps://uvadoc.uva.es/handle/10324/8962026-04-19T10:27:32Z2026-04-19T10:27:32ZEconomic Dependence: A New Frontier in EU Competition Law?Tamayo Velasco, Beatriz Jimenahttps://uvadoc.uva.es/handle/10324/837722026-03-24T20:06:35Z2026-01-01T00:00:00ZThis paper argues for the recognition of economic dependence as a relevant concept within EU competition law, moving beyond the traditional—yet limited—dominance-based framework of Article 102 TFEU. Comparative analysis shows that this, or an equivalent concept, is already embedded in the domestic competition regimes of several EU Member States, as well as in Japan and South Korea, to address severe imbalances of bargaining power in vertical commercial relationships that may distort the competitive process below the dominance threshold. Whereas the DMA embodies a regulatory response to forms of collective dependence linked to gatekeepers, its limited scope leaves many problematic scenarios unaddressed. In the context of the ongoing evaluation of Regulation 1/2003, introducing economic dependence at EU level would offer a more comprehensive response to contemporary economic power, in line with EU constitutional values, while enhancing internal coherence and promoting normative convergence with like-minded democracies.
2026-01-01T00:00:00ZProyecto de Ley de Reforma de la ley de Sociedades Industriales y de Previsión de 2018 en IrlandaFernández Sahagún, María Soledadhttps://uvadoc.uva.es/handle/10324/830952026-02-25T20:00:56Z2020-01-01T00:00:00ZLa reforma de la Ley de Sociedades Industriales y de Previsión es un asunto que preocupa al Ministerio de Comercio, Empresa e Innovación y que forma parte de la agenda del Ministerio la elaboración de un Plan General de 2019 (algo que no ha ocurrido) para la modernización y consolidación de la legislación, analizando las necesidades actuales del mercado y el entorno legislativo. La finalidad es equilibrar la situación para que las cooperativas compitan en igualdad de condiciones y ayudar a proporcionar un entorno adecuado para aprovechar el potencial de las cooperativas. Ya en el 2017 el Ministerio llevo a cabo una consulta pública sobre la operatividad e implementación de la Ley 1893-2014, recibiendo propuestas de varios tipos entre las que cabe destacar la creación de una normativa específica para cooperativas, la reducción del número mínimo de socios para su constitución, o facilidades para un registro electrónico de IPSs. Viendo que la reforma es necesaria se opta por apoyar estas modificaciones en vez de esperar a una reforma integral de la Ley de Sociedades Industriales y de Previsión.
2020-01-01T00:00:00ZEl Proyecto de Ley de Sociedades Cooperativas y de Interés Común en relación a la Inversión Medioambientalmente Sostenible 2019-2021 en Reino UnidoFernández Sahagún, María Soledadhttps://uvadoc.uva.es/handle/10324/830902026-02-25T20:00:55Z2020-01-01T00:00:00ZLas sociedades industriales y de previsión (Industrial and Provident Societies) son un importante componente del tejido empresarial irlandés, siendo la forma jurídica elegida generalmente por las cooperativas para su constitución. Sin embargo, la normativa que las regula, La Ley de Sociedades Industriales y de Previsión 1893-2014 (Industrial and Provident Societies Act 1893-20143)) necesita ser actualizada y modernizada, lo que ha motivado esta iniciativa legislativa para la reforma de esta Ley que regula las cooperativas en territorio irlandés. Los aspectos propuestos a reforma por el Proyecto de Ley son: en primer lugar, la reducción del número mínimo de socios necesarios para constituir una IPS, pasando de siete a tres; en segundo lugar, introduce excepciones de auditoría para ciertas clases de IPSs; y, por último, incorpora el uso de medios electrónicos para el registro y presentación de documentos en este tipo de sociedades.
Para la elaboración del Informe, durante el mes de junio de 2019, el Comité mantuvo una serie de reuniones y conversaciones con los diputados de esta iniciativa legislativa, miembros del Ministerio de Comercio, Empresa e Innovación y algunos agentes con intereses en la materia objeto de reforma o stakeholders (The Irish Co-operative Organisation Society) –ICOS–, Centre Co-operative Studies5) y Asociation for Chartered Certificied Accountants Ireland) –ACCA– constituyen los stakeholders) para analizar y debatir específicamente el impacto de los cambios legislativos derivados del Proyecto de Ley, así como emitir una serie de observaciones y recomendaciones que pueden ser consideradas antes de que el Proyecto de reforma pase a siguiente fase de tramitación.
2020-01-01T00:00:00ZParticularidades de la sociedad laboral como sociedad mercantil especial Comentario de la Sentencia 441/2021 de la Audiencia Provincial de Barcelona, 20 de enero 2021Fernández Sahagún, María Soledadhttps://uvadoc.uva.es/handle/10324/830892026-02-25T20:00:54Z2021-01-01T00:00:00ZEl objeto del presente trabajo es el análisis de la Sentencia 441/2021 de la Audiencia Provincial (en adelante AP) de Barcelona, de 20 de enero de 2021 que resuelve la controversia a favor una sociedad anónima laboral declarando que la entrega de acciones de la autocartera de una sociedad anónima laboral no atenta contra la igualdad de trato de los socios y no lesiona el interés social, entre otras cuestiones.
Al hilo de esta sentencia, se realizarán algunas consideraciones sobre la figura de las sociedades laborales, en
especial de las sociedades anónimas laborales, como sociedades mercantiles especiales, así como sobre aquellas particularidades que en ellas se dan como entidades de la economía social en relación con el interés social y al principio de igualdad de trato de las personas socias respecto al fin que pretenden respecto a la generación de empleo a través del acceso de los trabajadores al capital.
A pesar de que los argumentos que se esgrimen en los hechos y fundamentos de Derecho no parecen
controvertidos, y no harían indispensable (aunque a nuestro juicio sí necesario) un comentario de sentencia,
entendemos que la sentencia es una buena excusa para volver a retomar una materia que tiene relación directa con el fomento del empleo, con la vertebración del territorio por la no deslocalización de este tipo, y por el recordatorio de la Constitución Español en el art. 129.2 respecto al acceso de los trabajadores a los medios de producción.
Si bien es cierto que estas consideraciones exceden con mucho del ámbito de un comentario de sentencia de estas características, no queremos dejar de ponerlas de relieve por su importancia, igual que tampoco desatender algunas consideraciones en relación con las particularidades de este tipo que se muestran en la sentencia que ahora se comentan, y que las diferencian de la regulación contenida en la Ley de Sociedades de Capital para anónimas y limitadas principalmente.
A nuestro juicio, por tanto, lo interesante de este comentario de sentencia radica en el fallo en atención a las
particularidades de las sociedades laborales, entidades de la economía social y sociedades de capital por su forma. Las sociedades laborales son actualmente el único modelo de sociedad de capital con participación como socios de las personas trabajadoras en los medios de producción en el marco legislativo europeo con ley propia y que hacen del requisito de la pertenencia de la mayoría del capital social a los socios no solo una exigencia para su constitución sino su razón de ser y de existir.
2021-01-01T00:00:00ZDirectiva (UE) 2022/2381 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 23 de noviembre de 2022, relativa a un mejor equilibrio de género entre los administradores de las sociedades cotizadas y a medidas conexasFernández Sahagún, María Soledadhttps://uvadoc.uva.es/handle/10324/830872026-02-25T20:00:53Z2023-01-01T00:00:00ZUna de las principales preocupaciones de las Instituciones Europeas es la insuficiente representación de mujeres en los puestos de dirección y de toma de decisiones de las grandes sociedades y las instituciones financieras. En el año 2012, la Comisión Europea presentó una Propuesta de Directiva para mejorar el equilibrio de género en los consejos de administración de las sociedades cotizadas, que encontró la oposición de algunos Estados miembros al considerar que medidas de carácter imperativo a nivel europeo no eran la mejor manera de avanzar. En diciembre de 2022, diez años más tarde, la Directiva (UE) 2022/2381 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 23 de noviembre de 2022, relativa a un mejor equilibrio de género entre los administradores de las sociedades cotizadas y a medidas conexas, ha sido publicada en el Diario Oficial de la Unión Europea. Esta Directiva establece el 2026 como objetivo para alcanzar al menos el 40 % de los puestos de administrador no ejecutivo o al menos el 33 % del total de puestos de administrador, ejecutivo o no ejecutivo, los ocupen personas del sexo insuficientemente representado en las sociedades cotizadas. A su vez, la Directiva establece una batería de medidas para lograr estos objetivos, entre las que se incluyen la aplicación de criterios transparentes, claros y neutrales con referencia al género en la selección de los consejos de administración, dando prioridad al género menos representado en caso de dos candidatos con igual cualificación: o la obligación de informar a las autoridades competentes a cerca de las medidas adoptadas, incluidas las razones por las que no se logran los objetivos, así como las medidas adoptadas o las previstas para alcanzarlos. Esta Directiva prevé a su vez el establecimiento de sanciones efectivas, proporcionales y disuasorias.
2023-01-01T00:00:00ZEl teletrabajo como medida de conciliación laboral y familiar. STSJ Castilla y León, de 9 de octubre de 2023López de la Fuente, Gracielahttps://uvadoc.uva.es/handle/10324/830172026-02-24T20:01:11Z2024-06-01T00:00:00ZEl presente comentario versa sobre una sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León (Sala de lo Social, Sección 1ª) de 9 de octubre de 2023, que nos permite exponer una serie de consideraciones sobre el teletrabajo como posible medida facilitadora de los derechos conciliatorios. Se pone de manifiesto la importancia de cumplir con una serie de principios y fundamentalmente, con la obligación de negociar de buena fe para dar cumplimiento a las exigencias del artículo 34.8 ET.
2024-06-01T00:00:00ZResponsabilidad de las personas administradoras de la sociedad laboral por incumplimiento de los deberes específicosFernández Sahagún, María Soledadhttps://uvadoc.uva.es/handle/10324/829332026-02-20T20:02:15Z2019-01-01T00:00:00ZLas personas administradoras de las sociedades mercantiles en general, dentro de sus
competencias de gestión y representación de aquéllas, deben actuar de forma diligente
y leal, anteponiendo el cumplimiento del interés social a otros fines particulares; lo
mismo ocurre con las personas administradoras de las sociedades laborales que, además,
deben atender a los principios y valores propios de la economía social. La Ley 44/2015
de Sociedades Laborales y Participadas, recoge por primera vez de forma expresa un
conjunto especifico de deberes que les son propios, exigiendo que la conducta de las
personas administradoras de las sociedades laborales sea responsable, adoptando políticas o estrategias que fomenten las prácticas de buen gobierno, el comportamiento
ético y la transparencia. En la determinación del régimen de responsabilidad ante incumplimiento de los deberes en las sociedades laborales, se deberá acudir a la normativa de
las sociedades de capital.
2019-01-01T00:00:00ZPatrimonio cultural inmaterial y bienes comunes. ¿Nuevos derechos de propiedad intelectual?Merino Calle, Irenehttps://uvadoc.uva.es/handle/10324/828282026-02-17T20:02:07Z2019-01-01T00:00:00ZEl Patrimonio Cultural es un terreno que no se limita únicamente a monumentos o colecciones -patrimonio cultural material-, sino que se compone también de manifestaciones o tradiciones vivas de nuestros antepasados y transmitidos a futuras generaciones -patrimonio cultural inmaterial. Este último, pese a la delicadeza de su naturaleza, es una pieza esencial en el mantenimiento de la diversidad frente al auge de la globalización. Precisamente, es en el campo del neoliberalismo que los derechos de propiedad intelectual pretenden apropiarse de este patrimonio cultural inmaterial. Darles un adecuado tratamiento como bienes comunes y su consiguiente adecuada regulación es la finalidad que persigue el presente artículo.
2019-01-01T00:00:00ZAspectos patrimoniales de las uniones de hecho no registradas en Portugal y la cuestión de su ley aplicableMERINO CALLE, IRENEhttps://uvadoc.uva.es/handle/10324/827912026-02-16T20:05:25Z2025-01-01T00:00:00ZEn Portugal y otros países europeos, se observa un aumento en el número de parejas que viven juntas sin estar casadas, bajo el marco legal de las uniones de hecho. Esta situación se debe no sólo a razones ideológicas y prácticas, sino también a que la idea del matrimonio es algo demasiado formal, o incluso al obstáculo (en algunas ocasiones) de poder contraer matrimonio. El texto tratará de abordar, en particular, la complejidad jurídica de la familia, centrándose en los problemas legales que se encuentran dentro del dominio del derecho patrimonial de estas uniones de hecho. La regulación de los efectos patrimoniales de estas uniones varía de un país a otro, lo que complica todavía mas la situación cuando este tipo de parejas se presenta en un contexto internacional. En estos casos, el derecho internacional privado ejerce un papel importante en la determinación de los tribunales competentes, de la ley aplicable y del reconocimiento de las decisiones judiciales. El trabajo presente, en particular, se centrará en las cuestiones de ley aplicable. Para tal efecto, el Reglamento de la EU 2016/1104 establece una cooperación reforzada en el ámbito de los efectos patrimoniales de las uniones registradas, pero presenta un vacío legal acerca de las cuestiones patrimoniales de las uniones no registradas, que continúan siendo reguladas por el derecho nacional de cada Estado Miembro.
2025-01-01T00:00:00ZLAS CLÁUSULAS MEDIOAMBIENTALES EN LOS TRATADOS BILATERALES DE INVERSIÓN Y SU PREOCUPACIÓN PARA EL ARBITRAJE DE INVERSIONES ¿CUMPLIENDO LA META DE LOS ODS 2030?MERINO CALLE, IRENEhttps://uvadoc.uva.es/handle/10324/827892026-02-16T20:05:24Z2025-01-01T00:00:00ZEn el presente artículo analizaremos cómo se están insertando las cláusulas medioambientales en los tratados bilaterales de inversión y como éstas pueden afectar al arbitraje de inversiones, evaluando su capacidad para equilibrar los derechos de los inversores con la protección ambiental. También explora si estas disposiciones contribuyen al cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) 2030, considerando los desafíos de conciliar desarrollo económico y sostenibilidad en un contexto global de creciente preocupación ambiental.
2025-01-01T00:00:00ZEl sector del vino en España. Una aproximación desde la perspectiva de la política económicaJuste Carrión, Juan JoséPeñas Moyano, Benjamínhttps://uvadoc.uva.es/handle/10324/826172026-02-06T20:00:43Z2023-01-01T00:00:00ZEl presente artículo tiene como principal objetivo ofrecer una aproximación operativa al complejo marco regulatorio del sector vitivinícola español, con el fin de examinar las principales actuaciones de política económica llevadas a cabo en dicho ámbito a lo largo de los últimos años. Con este propósito, el trabajo se ha estructurado en tres apartados. En el primero, de carácter introductorio, se destaca el peso del subsector vinícola dentro de la industria agroalimentaria española y se ofrece una breve caracterización del mismo. El segundo, contiene una visión sintética del extenso marco legal que afecta al sector a nivel nacional, en la que se subrayan los aspectos más significativos de aquellas normas que, dentro de ese intrincado mosaico jurídico, revisten una mayor trascendencia cara a la regulación de las diferentes fases de la cadena de valor vitivinícola. En el tercero, se detallan las principales acciones de política económica que, en los diferentes eslabones de dicha cadena de valor, tienen especial incidencia en la estructura y funcionamiento del sector.
2023-01-01T00:00:00ZNovedades introducidas por la Ley n.º 21563 en la realización de los bienes en el procedimiento concursal de liquidación voluntaria simplificada de la persona deudoraSanz Sanz, Albertohttps://uvadoc.uva.es/handle/10324/824632026-02-02T20:00:47Z2025-01-01T00:00:00ZEl presente trabajo busca analizar las importantes novedades introducidas por la Ley n.º 21563 en el régimen de realización de los bienes de titularidad del deudor persona natural conforme con el procedimiento de liquidación simplificada. El estudio tiene por finalidad no solo analizar la remisión que el régimen de liquidación simplificada realiza a la liquidación de la empresa deudor, sino, también, a las interesantes previsiones destinadas a favorecer y facilitar la liquidación como son: la posibilidad de optar por la enajenación de bienes muebles por medio de plataformas electrónicas, de instar la ejecución individual de los bienes gravados con prenda o hipoteca o la facultad que se ha reconocido al liquidador para solicitar el desistimiento en la realización del bien mueble.
2025-01-01T00:00:00ZUn primer acercamiento al régimen de las personas relacionadas en la Ley 20.720 tras las modificaciones operadas en el régimen de los saldos insolutos por la Ley 21.563Sanz Sanz, Albertohttps://uvadoc.uva.es/handle/10324/824622026-02-02T20:00:46Z2025-01-01T00:00:00ZLa Ley 20.720 incorporó al ordenamiento jurídico nacional la institución de las personas relacionadas con el deudor. El legislador ha establecido un régimen específico que resulta de aplicación únicamente a aquellas personas que ostentan la mencionada condición dentro del procedimiento. Los efectos que resultan de la imposición de este régimen son la prohibición de voto, con especiales efectos dentro del procedimiento de reorganización, y la subordinación de sus créditos. La modificación operada por la Ley 21.563 en el ámbito de los saldos insolutos ha introducido importantes novedades. Así, determinadas deudas no quedarán extinguidas al término del procedimiento concursal. Por tanto, resulta necesario establecer una relación entre el régimen de las personas relacionadas con el deudor y el régimen de los saldos insolutos.
2025-01-01T00:00:00ZUna comparativa de las deudas excluidas del régimen de los saldos insolutos en el derecho concursal chileno y de la exoneración del pasivo insatisfecho en el derecho concursal españolSanz Sanz, Albertohttps://uvadoc.uva.es/handle/10324/824602026-02-02T20:00:45Z2024-01-01T00:00:00ZLa Ley 21.563 ha modificado la Ley 20.720, relativa al procedimiento concursal, en diferentes aspectos, siendo el más interesante para este trabajo el que afecta al régimen de los saldos insolutos, cuya regulación entró en vigor el 11 de agosto del 2023. Por su parte, la entrada en vigor en España del texto refundido de la Ley Concursal el 1 de septiembre de 2020 ha supuesto una importante revisión de la exoneración del pasivo insatisfecho. Este trabajo pretende realizar una comparativa, mediante el estudio de la regulación de ambas normativas concursales, del tratamiento que los legisladores nacionales realizan al mecanismo de la segunda oportunidad, con el propósito de realizar propuestas para la posible mejora del tratamiento del régimen de los saldos insolutos.
2024-01-01T00:00:00ZLa enajenación de la unidad productiva un acierto del legislador concursal españolSanz Sanz, Albertohttps://uvadoc.uva.es/handle/10324/824592026-02-02T20:00:45Z2021-01-01T00:00:00ZLa enajenación de la unidad productiva en el procedimiento concursal se ha manifestado como un mecanismo idóneo para solucionar la insolvencia del empresario. No obstante, esta operación no ha tenido siempre la atención que se merece, como evidencia su prácticamente nula regulación en el CCom o su reducido ámbito en la LC inicial. Esta situación ha dado un giro radical en el TRLC para configurarse como la vía esencial para logar satisfacer a los acreedores y conservar el tejido empresarial.
2021-01-01T00:00:00ZLa enajenación de la unidad productiva en el Derecho concursal portuguésSanz Sanz, Albertohttps://uvadoc.uva.es/handle/10324/824572026-02-02T20:00:44Z2021-01-01T00:00:00ZEl Derecho concursal portugués prevé expresamente la posibilidad de acordar la enajenación de la unidad productiva como una vía idónea para solucionar la situación de insolvencia del empresario. El Código da Insolvência e da Recuperação de Empresas permite la realización de esta operación a través de un acuerdo negociado entre concursado y acreedores —el plano de insolvência— o mediante la venta de los bienes contenidos en la masa activa del concurso —la liquidação—.
2021-01-01T00:00:00Z