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<title>Revista universitaria de ciencias del trabajo - 2004 - Num. 5</title>
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<title>El empleo femenino a tiempo parcial en España: un análisis por motivos de demanda y ramas de actividad</title>
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<title>La evolución de la contratación femenina en la banca española</title>
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<title>Situación de la mujer en el mercado laboral de Castilla y León: necesidades futuras de empleo</title>
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<title>La variación de ocupados en la economía castellano-leonesa a través de índices divisia, análisis shift-share y técnicas de regresión</title>
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<title>Diferencias en la permanencia en el empleo entre asalariados y autónomos</title>
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<title>La economía social en Castilla y León: un sector clave para generar empleo y luchar contra la exclusión laboral</title>
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<title>Overeducation, undereducation and expected promotions</title>
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<title>Las prácticas en la empresa: el reto universitario del siglo XXI</title>
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<title>Ajuste entre el perfil de salida de las titulaciones universitarias y el perfil de entrada en la profesión: un estudio comparativo entre dos titulaciones</title>
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<title>La formación profesional y el mercado de trabajo: una aproximación a su regulación jurídica</title>
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<title>La prevención de riesgos laborales, rehabilitación y readaptación laboral de discapacitados y accidentados</title>
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<title>Las medidas de fomento del empleo de las personas con discapacidad</title>
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<title>Trabajador accidentado versus empresario responsabilizado</title>
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<title>Las medidas de fomento del empleo de los trabajadores minusválidos en el ordenamiento jurídico español</title>
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<title>Medidas dirigidas a favorecer la integración laboral de las personas con discapacidad</title>
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<title>El empleo de las personas con discapacidad</title>
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