<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" version="2.0">
<channel>
<title>Sociología y tecnociencia: Revista digital de sociología del sistema tecnocientífico</title>
<link>https://uvadoc.uva.es/handle/10324/5654</link>
<description>Sociología y tecnociencia: Revista digital de sociología del sistema tecnocientífico</description>
<pubDate>Sat, 25 Apr 2026 10:10:57 GMT</pubDate>
<dc:date>2026-04-25T10:10:57Z</dc:date>
<item>
<title>Análisis comparativo cualitativo del impacto de la digitalización de registros de salud en Perú</title>
<link>https://uvadoc.uva.es/handle/10324/76705</link>
<description>El objetivo de este estudio fue analizar el impacto de la digitalización de historias clínicas en las ciudades de Lima y el Callao, Perú, 2023, desde la percepción del personal de salud y sanitario. Los resultados expresan que la historia clínica electrónica es percibida por el personal de salud y sanitario como una herramienta valiosa y relativamente fácil de usar, generando una actitud positiva hacia su adopción. En el plano contextual persisten dudas vinculadas con la necesidad de apoyo externo durante la implementación, la compatibilidad con otros sistemas existentes y el temor a cometer errores al utilizar inicialmente esta tecnología.; The objective of this study was to analyze the impact of the digitalization of medical records in the cities of Lima and Callao, Peru, 2023, from the point of view of health and healthcare personnel. The results show that the electronic medical record is perceived by health and healthcare personnel as a valuable and relatively easy-to-use tool, generating a positive attitude towards its adoption. At the contextual level, doubts persist regarding the need for external support during implementation, compatibility with other existing systems and the fear of making mistakes when initially using this technology.
</description>
<pubDate>Wed, 01 Jan 2025 00:00:00 GMT</pubDate>
<guid isPermaLink="false">https://uvadoc.uva.es/handle/10324/76705</guid>
<dc:date>2025-01-01T00:00:00Z</dc:date>
</item>
<item>
<title>Comunicación de RSE para crear un medio ambiente sostenible en Indonesia</title>
<link>https://uvadoc.uva.es/handle/10324/76704</link>
<description>Se necesita el papel de la empresa como papel de apoyo o lo que se suele llamar Responsabilidad Social Corporativa (RSC) para crear una sociedad empoderada. Una de las empresas estatales de Indonesia, PT Pertamina se centra en preservar el medio ambiente y proteger las zonas costeras a través del programa Permata Hijau Pesisir Gambut. El programa de RSE Permata Hijau Pesisir Gambut ha logrado invitar a la comunidad a implementar el cuidado del medio ambiente y empoderar a la comunidad circundante a través de un enfoque de comunicación de RSE. Esta investigación se centrará en discutir cómo implementar la comunicación de RSE del Programa Permata Hijau Pesisir Gambut para lograr un medio ambiente sostenible. Esta investigación utiliza un enfoque descriptivo cualitativo con un método de estudio de casos. Técnicas de recogida de datos a través de entrevistas en profundidad, revisión de literatura y documentos relacionados. Los resultados de la investigación muestran que la implementación de la comunicación de RSE implementada por PT Kilang Pertamina Internasional Renefinery Unit II Pakning River Production ha logrado implementar los tres principios de RSE, a saber, planeta, personas y ganancias para lograr el desarrollo sostenible. PT Kilang Pertamina Internasional Renefinery Unit II Production Sungai Pakning aplica un modelo simétrico de comunicación de RSE en forma de socialización, capacitación y asistencia directa a grupos comunitarios, en colaboración con Harapan Bersama Group como grupo objetivo para crear un centro de educación ecoturística sobre manglares. La comunicación de RSE también está respaldada por la tecnología que utiliza la red social Instagram para persuadir al público a comprender la protección del medio ambiente y empoderarlo para mejorar la economía de la comunidad.; The company's role is needed as a supporting role or what is usually called Corporate Social Responsibility (CSR) to create an empowered society. One of the Indonesian State-Owned Enterprises, PT Pertamina focuses on preserving the environment and protecting coastal areas through the Permata Hijau Pesisir Gambut program. The Permata Hijau Pesisir Gambut CSR program has succeeded in inviting the community to implement environmental care and empower the surrounding community through a CSR communication approach. This research will focus on discussing how to implement the Permata Hijau Pesisir Gambut Program's CSR communication in realizing a sustainable environment. This research uses a qualitative descriptive approach with a case study method. Data collection techniques through in-depth interviews, literature reviews and related documents. The research results show that the implementation of CSR communication implemented by PT Kilang Pertamina Internasional Renefinery Unit II Pakning River Production has succeeded in implementing the three CSR principles, namely planet, people and profit to realize sustainable development. PT Kilang Pertamina Internasional Renefinery Unit II Production Sungai Pakning applies a symmetrical model of CSR communication in the form of socialization, training and direct assistance to community groups, in collaboration with the Harapan Bersama Group as a target group to create a mangrove education center ecotourism. CSR communication is also supported by technology of utilizing the social media Instagram to persuade the public to have an understanding regarding environmental protection and empowering the environment to improve the community's economy
</description>
<pubDate>Wed, 01 Jan 2025 00:00:00 GMT</pubDate>
<guid isPermaLink="false">https://uvadoc.uva.es/handle/10324/76704</guid>
<dc:date>2025-01-01T00:00:00Z</dc:date>
</item>
<item>
<title>Perspectivas sobre la Implementación de la Inteligencia Artificial en la Cadena de Suministro de las Exportadoras de Harina de Plátano.</title>
<link>https://uvadoc.uva.es/handle/10324/76703</link>
<description>En Ecuador, la harina de plátano es un producto emergente que busca potenciar su exportación. Por lo tanto, el presente trabajo tiene como objetivo determinar las oportunidades de implementación de la inteligencia artificial (IA), además de expertos en cadena de suministro y comercio exterior se recopiló la información la cadena de suministro de las exportadoras de harina de plátano establecidas en el país. Por medio de entrevistas dirigidas a representantes de empresas exportadoras de harina de plátano necesaria sobre esta industria, sus expectativas y oportunidades respecto de la inteligencia artificial aplicada a su giro de negocio. Entre los principales hallazgos, se evidenciaron dos preocupaciones principales dentro de las empresas: 1) los trabajadores se sienten amenazados de llegar a ser reemplazados por la inteligencia artificial, y 2) la falta de regulación sobre el uso de sta tecnología. Por lo tanto, se estima que la implementación de la IA en las exportadoras de harina de plátano no se concretará en el corto-mediano plazo. Sin embargo, existe un incipiente interés por parte de las empresas en capacitarse acerca de esta tecnología y explorar cómo puede ser incorporada en su cadena de suministros. Lo que abre la oportunidad de poder impulsar su implementación.; In Ecuador, plantain flour is an emerging product aiming to boost its export potential. Therefore, the present work aims to determine the opportunities for implementing artificial intelligence (AI). Information was collected on the supply chain of plantain flour exporters established in the country through interviews with supply chain and foreign trade experts. These interviews were directed at representatives of plantain flour exporting companies to gather necessary information about this industry, its expectations, and opportunities regarding the application of artificial intelligence to their business operations. Among the main findings, two major concerns within the companies were evident: 1) workers feel threatened by the possibility of being replaced by artificial intelligence, and 2) the lack of regulation regarding the use of this technology. Therefore, it is estimated that the implementation of AI in plantain flour exporting companies will not materialize in the short to medium term. However, there is a burgeoning interest among companies to educate themselves about this technology and explore how it can be incorporated into their supply chains, opening up the opportunity to promote its implementation.
</description>
<pubDate>Wed, 01 Jan 2025 00:00:00 GMT</pubDate>
<guid isPermaLink="false">https://uvadoc.uva.es/handle/10324/76703</guid>
<dc:date>2025-01-01T00:00:00Z</dc:date>
</item>
<item>
<title>Análisis de la aceptación social de tecnología emergente. El caso de la Movilidad Aérea Urbana</title>
<link>https://uvadoc.uva.es/handle/10324/76702</link>
<description>La tecnología emergente denominada Movilidad Aérea Urbana, es el resultado de la innovación tecnológica de la industria de la aviación. Este nuevo y disruptivo modo de trasporte aéreo (de pasajeros y carga), de exclusivo carácter urbano e interurbano, utilizará vehículos aéreos de despegue y aterrizaje vertical propulsados por baterías eléctricas, y demandará, como soporte terrestre, de una nueva infraestructura dedicada denominada vertipuerto. Se prevé varios tipos de servicios de este nuevo modo de trasporte, tanto comerciales como de servicio o bien público. Ahora bien, aunque la Movilidad Aérea Urbana presenta oportunidades y beneficios relevantes para las comunidades, uno de los principales desafíos que se enfrenta esta tecnología emergente es su aceptación social, ya que, por otro lado, son varios los potenciales impactos de esta nueva tecnología (ambientales, de seguridad, de equidad social, violaciones a privacidad, uso del suelo, etc.). Por ello, este artículo analiza la aceptación social de la Movilidad Aérea Urbana utilizando un marco de análisis que identifica los principios fundamentales cuya gestión y consecución serían clave para la adopción social de esta tecnología emergente de transporte público.; The emerging technology called Urban Air Mobility is the result of technological innovation in the aviation industry. This new and disruptive mode of air transport (of passengers and cargo), of an exclusively urban and interurban nature, will use vertical takeoff and landing aircraft powered by electric batteries, and will require, as ground support, a new dedicated infrastructure called a vertiport. Various types of services are foreseen for this new mode of transport, both commercial and for public service. Now, although Urban Air Mobility presents relevant opportunities and benefits for communities, one of the main challenges that this emerging technology faces is its social acceptance, since, on the other hand, there are several potential impacts of this new technology (environmental, security, social equity, violations of privacy, land use, etc.). Therefore, this article analyses the social acceptance of Urban Air Mobility using an analytical framework that identifies the fundamental principles whose management and achievement would be key to the social adoption of this emerging public transport technology.
</description>
<pubDate>Wed, 01 Jan 2025 00:00:00 GMT</pubDate>
<guid isPermaLink="false">https://uvadoc.uva.es/handle/10324/76702</guid>
<dc:date>2025-01-01T00:00:00Z</dc:date>
</item>
<item>
<title>Tecnologías RPA para procesos de negocio en la gestión de RR.HH.</title>
<link>https://uvadoc.uva.es/handle/10324/76701</link>
<description>El artículo fundamenta la necesidad de definir procesos robóticos de RR.HH. en la gestión de personal. Basándose en el análisis comparativo de siete desarrolladores rusos de plataformas RPA, se han investigado los procesos de gestión de RR.HH. que actualmente se pueden implementar con la ayuda de robots de RR.HH.&#13;
La investigación se basa en un análisis crítico de artículos científicos en el campo de las tecnologías digitales, en particular la tecnología RPA. Como material fáctico se utiliza información abierta de los sitios web de desarrolladores rusos especializados en la creación de robots de RR.HH.; The article substantiates the necessity of defining robotic HR processes in personnel management. Based on the comparative analysis of seven Russian developers of RPA-platforms, the HR management processes that can currently be realized with the help of HR-robots have been investigated. Comparison of HR management business processes with already existing RPA-solutions will make it possible to understand the degree of robots' involvement in HR processes and determine their role in HR management. The objective of this study is to identify business processes in HR management using RPA technology  in terms of processes that can be accelerated  by robots and those HR managers functions that cannot be automated.  The research is based on a critical analysis of scientific papers in the field of digital technologies, in particular RPA technology. Open information from the websites of Russian developers specializing in creating HR-robots is used as factual material. The study identifies areas and processes already equipped with Russian HR robots and determines parameters for HR processes that can be robotized: the process should be regulated, have boundaries, duration, electronic information, repetitive tasks, and error probabilities.  Processes that cannot be automated by HR robots include human communication during interviews, responses to non-standard questions, intuitive recognition, display of coefficients and other parameters during employee hiring, coordination among HR departments, management, and workers, decision-making, and more. The use of RPA platforms in HR management has significant potential. Further research can be related to a more detailed study of HR business processes in terms of setting tasks for robots, the advantages of integrating this technology with artificial intelligence tools, and determining the competencies and skills of an HR manager in today's world of digital technologies.
</description>
<pubDate>Wed, 01 Jan 2025 00:00:00 GMT</pubDate>
<guid isPermaLink="false">https://uvadoc.uva.es/handle/10324/76701</guid>
<dc:date>2025-01-01T00:00:00Z</dc:date>
</item>
<item>
<title>Las Competencias Interpersonales en la Era Digital: Retos, Oportunidades y Perspectivas de Desarrollo</title>
<link>https://uvadoc.uva.es/handle/10324/76700</link>
<description>El objetivo del estudio era realizar una investigación detallada sobre el desarrollo de las Soft Skills en el entorno digital moderno e identificar las áreas clave para mejorar la competitividad de los especialistas. Se creó una metodología para evaluar las Soft Skills, que incluye un enfoque exhaustivo de medición y análisis. El estudio concluyó que las Soft Skills, como la comunicación, la inteligencia emocional, el trabajo en equipo y la adaptabilidad, son fundamentales para el éxito profesional. Su carencia puede limitar la progresión profesional y el rendimiento tanto de los jóvenes profesionales como de los trabajadores experimentados. Unas Soft Skills bien desarrolladas contribuyen a una mejor adaptabilidad al cambio, una colaboración más eficaz y una mayor productividad.; The purpose of the study was to conduct a detailed research on the development of Soft Skills in the modern digital environment and identify key areas for improving the competitiveness of specialists. A methodology for assessing Soft Skills was created, which includes a comprehensive approach to measurement and analysis. The study found that Soft Skills, such as communication, emotional intelligence, teamwork and adaptability, are critical for professional success. A lack of these skills can limit career progression and performance for both young professionals and experienced workers. Well-developed Soft Skills contribute to better adaptability to change, more effective collaboration and increased productivity.
</description>
<pubDate>Wed, 01 Jan 2025 00:00:00 GMT</pubDate>
<guid isPermaLink="false">https://uvadoc.uva.es/handle/10324/76700</guid>
<dc:date>2025-01-01T00:00:00Z</dc:date>
</item>
<item>
<title>Acerca de la idea de una Inteligencia Artificial Responsable</title>
<link>https://uvadoc.uva.es/handle/10324/76699</link>
<description>La idea de una Inteligencia Artificial Responsable (IAR) se ha abierto paso en los últimos años como una reacción ante los diferentes retos que plantea el desarrollo de la Inteligencia Artificial (IA) en la sociedad. A través de un estudio de caso, con dos empresas que diseñan y desarrollan sistemas de IA en nuestro país, se argumenta que el paradigma de la IAR está todavía lejos de ser popular fuera de estas plataformas digitales y cómo el desarrollo de sistemas de IA no atiende de manera satisfactoria las implicaciones éticas y sociales que tienen asociadas este tipo de sistemas.; The idea of Responsible Artificial Intelligence (RAI) has emerged in recent years as a reaction to the different challenges posed by the development of Artificial Intelligence (AI) in society. Through a cases study, including two campanies focused on the design and the development of AI systems in our country, the text argues that the RAI paradigm is still far from being popular outside these digital platforms and how the development of AI systems does not satisfactorily address the ethical and social implications associated with the deployment of AI systems.
</description>
<pubDate>Wed, 01 Jan 2025 00:00:00 GMT</pubDate>
<guid isPermaLink="false">https://uvadoc.uva.es/handle/10324/76699</guid>
<dc:date>2025-01-01T00:00:00Z</dc:date>
</item>
<item>
<title>La percepción de la violencia sexual por parte de mujeres de distintas generaciones</title>
<link>https://uvadoc.uva.es/handle/10324/76698</link>
<description>El presente artículo tiene la finalidad de conocer las experiencias de violencia sexual que han sufrido las mujeres de distintas generaciones así como conocer si identifican estas violencias sexuales como violencia y por último analizar el significado que atribuyen al concepto de relación sexual. Para alcanzar estos objetivos se ha realizado entrevistas semiestructuradas a 21 mujeres residentes en la isla de Tenerife pertenecientes a tres generaciones distintas (7 entrevistas por cada generación), las nacidas entre 1965 y 1981 (Generación X), las nacidas entre 1982 y 1995 (Generación Millennials) y las nacidas a partir de 1996 (Generación Z). El análisis de los testimonios indican que todas las mujeres, independientemente de la generación, consideran que las relaciones sexuales implican placer mutuo, pero a pesar de ello  todas han sufrido algún tipo de violencia sexual tanto dentro como fuera de la pareja. Además, salvo la Generación Millennials, las dos generaciones restantes tienen dificultades para identificar estas prácticas como violencia sexual y por tanto percibirse como víctimas de violencia sexual. Entre las razones de esta normalización de la violencia sexual se encuentra la socialización sexista y una cultura de la violación impulsada por la pornificación de la sociedad y los medios de comunicación.; The purpose of this article is to explore the sexual violence experiences that women from different generations have suffered, as well as to determine if women recognize these sexual violences as violence, and finally, to analyze the meaning they attribute to the concept of sexual intercourse. To achieve these objectives, semi-structured interviews were conducted with 21 women residing on the island of Tenerife, belonging to three different generations (7 interviews for each generation): those born between 1965 and 1981 (Generation X), those born between 1982 and 1995 (Millennial Generation), and those born after 1996 (Generation Z). The analysis of the testimonies indicates that all women, regardless of their generation, believe that sexual intercourse involves mutual pleasure; however, all of them have suffered some form of sexual violence, both within and outside of relationships. Additionally, except for the Millennial Generation, the other two generations have difficulties in identifying these practices as sexual violence and therefore do not perceive themselves as victims of sexual violence. Among the reasons for this normalization of sexual violence are sexist socialization and a rape culture driven by pornification of society and the mass media.
</description>
<pubDate>Wed, 01 Jan 2025 00:00:00 GMT</pubDate>
<guid isPermaLink="false">https://uvadoc.uva.es/handle/10324/76698</guid>
<dc:date>2025-01-01T00:00:00Z</dc:date>
</item>
<item>
<title>Prevalencia de menores abandonados en la delincuencia juvenil y su asociación diferencial al delito en Kinsasa en República Democrática del Congo</title>
<link>https://uvadoc.uva.es/handle/10324/76696</link>
<description>Ante el ascenso del miedo al delito debido al incremento de la delincuencia juvenil en Kinshasa, capital de República Democrática del Congo, las discrepantes opiniones de los investigadores, carecientes de estadísticas, sobre identidad de los jóvenes delincuentes no aportan conocimiento científico a las administraciones para poder luchar adecuadamente contra este creciente problema social pese a repetidas intervenciones policiales y judiciales contra esos infractores. Este artículo aporta dos novedades: la prevalencia de menores abandonados entre delincuentes juveniles y la explicación de su asociación diferencial al delito. Para ello, el análisis de tres muestras de datos primarios de encuesta, fuentes documentales del tribunal de menores, el cómputo físico de menores reclusos y entrevistas ha sido determinante. Las teorías criminológicas y psicológicas, junto con la deducción, han permitido interpretar los resultados.; Faced with the increase in juvenile delinquency that has triggered the rise of fear of crime among the population of Kinshasa, capital of the Democratic Republic of Congo, the opinions of researchers lacking statistical data do not furnish scientific knowledge to the administrations be able to adequately combat this growing social problem despite repeated police and judicial interventions against these offenders. This article provides two novelties: the prevalence of abandoned minors among juvenile delinquents and the explanation of their differential association with crime. To this end, the analysis of three samples of primary survey data, documentary sources from the juvenile court, the physical count of juvenile prisoners and interviews has been decisive. Criminological and psychological theories, together with deduction, have made it possible to interpret the results.
</description>
<pubDate>Wed, 01 Jan 2025 00:00:00 GMT</pubDate>
<guid isPermaLink="false">https://uvadoc.uva.es/handle/10324/76696</guid>
<dc:date>2025-01-01T00:00:00Z</dc:date>
</item>
<item>
<title>El aprendizaje electrónico y su impacto en los resultados de la educación universitaria a la luz de la pandemia de Corona</title>
<link>https://uvadoc.uva.es/handle/10324/76697</link>
<description>El estudio tuvo como objetivo identificar el impacto del aprendizaje electrónico en los resultados de la educación universitaria a la luz de la pandemia de Corona desde la perspectiva de los estudiantes de las universidades jordanas y su relación con las variables de género y año académico; Donde se utilizó el enfoque descriptivo además del uso del cuestionario electrónico como herramienta para la recolección de datos, el cual se aplicó a una muestra aleatoria compuesta por (1000) estudiantes de ambos sexos fueron seleccionados al azar; Los resultados del estudio indicaron que los aspectos positivos del aprendizaje electrónico fueron moderados, mientras que los negativos fueron altos, y se encontró que los resultados del aprendizaje electrónico también fueron moderados. como tal Los resultados indicaron que no existen diferencias estadísticamente significativas en la realidad del e-learning y su impacto en los resultados educativos ante la pandemia de Corona, según las variables de género y año escolar.; The study aimed to identify the impact of e-learning on the outcomes of university education in light of the Corona pandemic from the perspective of students in Jordanian universities and its relationship to the variables of gender and academic year; Where the descriptive approach was used in addition to the use of the electronic questionnaire as a tool for data collection, which was applied to a random sample consisting of (1000) male and female students were randomly selected; The results of the study indicated that The positives of e-learning were moderate, while the negatives of e-learning were high, and it was found that e-learning outcomes were also moderate. as such The results indicated that there are no statistically significant differences in the reality of e-learning and its impact on educational outcomes in light of the Corona pandemic, according to the variables of gender and school year.
</description>
<pubDate>Wed, 01 Jan 2025 00:00:00 GMT</pubDate>
<guid isPermaLink="false">https://uvadoc.uva.es/handle/10324/76697</guid>
<dc:date>2025-01-01T00:00:00Z</dc:date>
</item>
<item>
<title>Risk governance of emerging technologies: the case of synthetic biology in Latin America</title>
<link>https://uvadoc.uva.es/handle/10324/73317</link>
<description>En los últimos años, ha resurgido con fuerza el debate sobre la gobernanza y regulación de tecnologías emergentes, especialmente en relación con la inteligencia artificial, vehículos sin conductor y desarrollos del campo de la biología aplicada. En este marco, el presente trabajo se centra en la biología sintética, analizando, desde la perspectiva de la teoría de los sistemas sociales de Niklas Luhmann, los desafíos que se presentan para en América Latina para su gobernanza. Se concluye que la realidad de América Latina presenta obstáculos adicionales para la gobernanza de la biología sintética, entre los que destacan, la emergencia reciente del campo, la alta desconfianza en la ciencia y la existencia de estructuras que distorsionan la operación de los sistemas sociales.
</description>
<pubDate>Wed, 01 Jan 2025 00:00:00 GMT</pubDate>
<guid isPermaLink="false">https://uvadoc.uva.es/handle/10324/73317</guid>
<dc:date>2025-01-01T00:00:00Z</dc:date>
</item>
<item>
<title>Emotional dependence and family functioning in psychology students in the post-pandemic era</title>
<link>https://uvadoc.uva.es/handle/10324/73315</link>
<description>Resumen: El objetivo del presente estudio se basó en evaluar las interconexiones y analizar las principales dimensiones de la dependencia emocional y funcionamiento familiar en estudiantes de psicología en la era de la post pandemia. Se constituyó una muestra de 580 estudiantes univeristarios de la carrera de Psicología de una Universidad Pública de Lima Perú, a quienes se les administró la Escala de Dependencia Emocional (ACCA) y Escala de Funcionalidad Familiar (FF-SIL). Los resultados indicaron que hubo una relación inversa y baja en los siguientes pares: el apego a la inseguridad y la cohesión familiar (r=-0.113), miego a la soledad y roles en la familiar (r=-0.074), y, la idealización de la pareja y afectividad en la familia (r=-0.101); asimismo, se demostró que la idealización de la pareja (BS=0.20) y el miedo a la soledad (BS=0.07) fueron más importantes en la red de dependencia emocional mientras que los roles (BS=0.17) y la cohesión (BS=0.11) fueron más relevantes en la variable funcionalidad familiar. Se concluyó la presencia de una relación inversa y baja entre las dimensiones de dependencia emocional y funcionamiento familiar, teniendo como aspectos centrales a la idealización de pareja y el miedo a la soledad, y los roles y cohesión familiar como mecanismos centrales del cambio.
</description>
<pubDate>Wed, 01 Jan 2025 00:00:00 GMT</pubDate>
<guid isPermaLink="false">https://uvadoc.uva.es/handle/10324/73315</guid>
<dc:date>2025-01-01T00:00:00Z</dc:date>
</item>
<item>
<title>The Lack of Educational Policies for the Benefit of Technological Implementation in Pedagogy at a Peruvian Public University</title>
<link>https://uvadoc.uva.es/handle/10324/73316</link>
<description>En el Perú existen distintos factores de carencia, respecto a las políticas educativas en el área tecnológica de los centros educativos, por lo tanto, existen diversos problemas provenientes del estado del Perú, asimismo en las universidades públicas requieren el uso tecnológico, de tal forma, brindarles una educación actualizada en la era de digitalización y tecnológica. El objetivo de investigación es analizar las competencias tecnológicas-digitales de la pedagogía de una universidad pública del Perú, en tal sentido, tener una mayor perspectiva de la situación que se encuentra en específico de una universidad pública, ubicada en el departamento de Apurímac en la sierra sur de los andes del Perú, de tal modo, no existe gran conectividad de internet o las capacitaciones de los docentes para brindar el uso de las herramientas tecnológicas. El método empleado es hipotético/deductivo debido a que se detalla la información en base a los datos recolectados. Los resultados son la obtención de los datos respecto a la población y muestra de un grupo de estudiantes-docentes del semestre 2018-2022, asimismo se obtuvo la muestra probabilística, adicional de ello se recolectaron datos para el análisis descriptivo basado en las variables de las competencias digitales, se concluye con el análisis de las competencias tecnológicas-digitales de la pedagogía.
</description>
<pubDate>Wed, 01 Jan 2025 00:00:00 GMT</pubDate>
<guid isPermaLink="false">https://uvadoc.uva.es/handle/10324/73316</guid>
<dc:date>2025-01-01T00:00:00Z</dc:date>
</item>
<item>
<title>Cancel Culture: Legal And Public Policy Challenges in The Digital Age</title>
<link>https://uvadoc.uva.es/handle/10324/73314</link>
<description>This paper talks about cancel culture and legal and public policy challenges in the digital age. This research uses qualitative methods and legal document studies by collecting and analyzing relevant documents, such as legal regulations, public policies, or legal statements related to cancel culture. The theory used is the legal system of Lawrence Meir Friedman. The legal system talks about aspects of legal structure, legal substance, and legal culture. The results of this study revealed that cancel culture describes a social practice in which individuals are punished masse by netizens through virtual media for words and actions that are considered controversial. Here are some public figures who have experienced cancel culture such as Ahmad Dhani, Luna Maya, Gisel Anastasya, Rizki Billar, Tuan Guru Mizan Qudsiyah, and Panji Gumilang. By law, cancel culture causes reputational damage and violates constitutional rights so that it can sue those responsible for reputation restoration and losses suffered. As a policy challenge, cancel culture requires affirmative policy by looking at the pressure of netizens and its viral power in building collaboration between governments, social media platforms, civil society, and individuals to protect differences and free speech.
</description>
<pubDate>Wed, 01 Jan 2025 00:00:00 GMT</pubDate>
<guid isPermaLink="false">https://uvadoc.uva.es/handle/10324/73314</guid>
<dc:date>2025-01-01T00:00:00Z</dc:date>
</item>
<item>
<title>Transhumanism and Posthumanism: Biotechnological Cartographies</title>
<link>https://uvadoc.uva.es/handle/10324/73313</link>
<description>Sin duda, el transhumanismo y el posthumanismo constituyen un eje del pensamiento social contemporáneo, sobre estos conceptos han recaído los debates sobre el futuro de la humanidad, conjugando los avances biotecnológicos, la filosofía y los discursos utópicos. La abundancia de material de consulta de estas categorías puede convertirlas en un asunto de moda académica, incluso llevándolas a las esferas de la conspiración y del fanatismo/apocalipsis tecnológico. Este ensayo busca debatir a estas categorías que se inscriben dentro del escenario biotecnológico y bioético, para lo cual se explora la literatura “clásica” y “contemporánea” sobre esta temática, para lo cual se parte de la pregunta ¿El posthumanismo y transhumanismo se encamina a una utopía que salvará al ser humano de su fin o se convertirá en una distopia del fin de la humanidad? 
</description>
<pubDate>Wed, 01 Jan 2025 00:00:00 GMT</pubDate>
<guid isPermaLink="false">https://uvadoc.uva.es/handle/10324/73313</guid>
<dc:date>2025-01-01T00:00:00Z</dc:date>
</item>
<item>
<title>Digital Technology Effects on Lifestyles in Marginalized Communities in Indonesia: Post Covid-19 Disaster</title>
<link>https://uvadoc.uva.es/handle/10324/73312</link>
<description>Digital technology has an impact on people's lifestyles and behavior after the Covid-19 pandemic. The purpose of this study is to analyze (1) how digital technology works as a determinant of lifestyle in marginalized communities after the Covid-19 pandemic disaster? (2) how digital technology affects the behavior of marginalized communities after the Covid-19 pandemic disaster? (3) what is the direction of the social effects of digitalization on marginalized communities after the Covid-19 pandemic disaster? This research was conducted in Makassar, South Sulawesi Province, Indonesia using an exploratory-sequential design. Data collection utilized in-depth interviews, observations, surveys, and literature studies. Qualitative data analysis techniques using the 3-step technique and quantitative data analysis using frequency tabulation. The results of this study are: (1) digital technology as a determinant of lifestyle in marginalized communities through as a means of communication, as a means of building social networks, as the source of knowledge and information, as a means of transactions, as entertainment facility. (2) digital technology affects the behavior of marginalized communities in the form of having many social media accounts, appearing on social media, becoming part of the socialite, frequently post daily activities on social media, appear post attractive appearances on social media, shop via online stores. (3) the direction of the social effect of digital technology will become a necessity and part of human life. In conclusion, digital technology affects people's behavior and lifestyle until after the Covid-19 pandemic disaster.
</description>
<pubDate>Wed, 01 Jan 2025 00:00:00 GMT</pubDate>
<guid isPermaLink="false">https://uvadoc.uva.es/handle/10324/73312</guid>
<dc:date>2025-01-01T00:00:00Z</dc:date>
</item>
</channel>
</rss>
