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dc.contributor.author | Serrano García, Juana María | es |
dc.contributor.editor | Ediciones Universidad de Valladolid | es |
dc.date.accessioned | 2015-05-05T15:12:33Z | |
dc.date.available | 2015-05-05T15:12:33Z | |
dc.date.issued | 2001 | es |
dc.identifier.citation | Revista universitaria de ciencias del trabajo, 2001, N.2, pags.133-156 | es |
dc.identifier.issn | 1576-2904 | es |
dc.identifier.uri | http://uvadoc.uva.es/handle/10324/11201 | |
dc.format.mimetype | application/pdf | es |
dc.language.iso | spa | es |
dc.rights.accessRights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | |
dc.subject | Trabajo | es |
dc.subject | Ciencias jurídicas | es |
dc.title | Repercusión de las medidas sociales exigidas en la directiva 98/59/CE sobre las decisiones empresariales de reducción de plantilla | es |
dc.type | info:eu-repo/semantics/article | es |
dc.identifier.publicationfirstpage | 133 | es |
dc.identifier.publicationissue | 2 | es |
dc.identifier.publicationlastpage | 156 | es |
dc.identifier.publicationtitle | Revista universitaria de ciencias del trabajo | es |
dc.rights | Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International |
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