Una aplicación del modelo insider-outsider al mercado de trabajo español

Título

dc.contributor.author	Inchausti Irazabal, María Ángeles	es
dc.contributor.author	Gómez Vega, María del Carmen	es
dc.contributor.author	Bea González, Eva María	es
dc.contributor.author	Ferreiro Aparicio, Jesús	es
dc.contributor.editor	Ediciones Universidad de Valladolid	es
dc.date.accessioned	2015-05-05T15:12:54Z
dc.date.available	2015-05-05T15:12:54Z
dc.date.issued	2002	es
dc.identifier.citation	Revista universitaria de ciencias del trabajo, 2002, N.3, pags.119-142	es
dc.identifier.issn	1576-2904	es
dc.identifier.uri	http://uvadoc.uva.es/handle/10324/11207
dc.format.mimetype	application/pdf	es
dc.language.iso	spa	es
dc.rights.accessRights	info:eu-repo/semantics/openAccess	es
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.subject	Trabajo	es
dc.subject	Ciencias jurídicas	es
dc.title	Una aplicación del modelo insider-outsider al mercado de trabajo español	es
dc.type	info:eu-repo/semantics/article	es
dc.identifier.publicationfirstpage	119	es
dc.identifier.publicationissue	3	es
dc.identifier.publicationlastpage	142	es
dc.identifier.publicationtitle	Revista universitaria de ciencias del trabajo	es
dc.rights	Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International