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    Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem:http://uvadoc.uva.es/handle/10324/1127

    Título
    Relaciones entre variables de personalidad y manifestaciones del estrés laboral: un estudio exploratorio
    Autor
    Herrero García, Alicia
    Director o Tutor
    Merino Tejedor, EnriqueAutoridad UVA
    Editor
    Universidad de Valladolid. Facultad de Ciencias Sociales, Jurídicas y de la ComunicaciónAutoridad UVA
    Año del Documento
    2012
    Titulación
    Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
    Résumé
    El presente trabajo explora la forma de interactuar de algunas manifestaciones de estrés laboral y diferentes características de la personalidad. Se pretende analizar la relevancia de las variables de personalidad y los efectos que éstas pueden tener sobre los trastornos derivados del estrés laboral, es decir, el papel de la personalidad como moderadora de dichos trastornos. Para realizar el estudio se entregó una batería de cuestionarios a 50 sujetos participantes. El estudio cuenta con una parte teórica en la que se explican las características del burnout, big five, personalidad resistente, fatiga laboral y autorregulación; y una parte analítica donde se analizan los instrumentos de medida utilizados y los resultados obtenidos en los cuestionarios. El objetivo principal es determinar la relación entre el burnout y la fatiga laboral y entre éstos y los demás construstuctos analizados. Finalmente se mencionan algunas limitaciones con las que se han contado al realizar el éste estudio.
    Materias (normalizadas)
    Estrés (Psicología)
    Enfermedades profesionales
    Idioma
    spa
    URI
    http://uvadoc.uva.es/handle/10324/1127
    Derechos
    openAccess
    Aparece en las colecciones
    • Trabajos Fin de Grado UVa [30977]
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    Nombre:
    TFG-B.57.pdf
    Tamaño:
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