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dc.contributor.authorDueñas Herrero, Laurentino Javier es
dc.contributor.editorEdiciones Universidad de Valladolid es
dc.date.accessioned2015-05-05T15:18:08Z
dc.date.available2015-05-05T15:18:08Z
dc.date.issued2005es
dc.identifier.citationRevista universitaria de ciencias del trabajo, 2005, N.6, pags.231-245es
dc.identifier.issn1576-2904es
dc.identifier.urihttp://uvadoc.uva.es/handle/10324/11302
dc.format.mimetypeapplication/pdfes
dc.language.isospaes
dc.rights.accessRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.subjectTrabajoes
dc.subjectCiencias jurídicases
dc.titleLa gestión negociada y permanente del convenio colectivo a través de las Comisiones Paritarias: algunos ejemplos en Castilla y León durante 2004 y 2005es
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/articlees
dc.identifier.publicationfirstpage231es
dc.identifier.publicationissue6es
dc.identifier.publicationlastpage245es
dc.identifier.publicationtitleRevista universitaria de ciencias del trabajoes
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International


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