Tres perspectivas del acoso moral en el trabajo: psicológica, jurisprudencial y preventiva

Abstract

El acoso moral en el trabajo es un fenómeno muy común en las organizaciones empresariales. Lo que se intenta en este trabajo es analizar y estudiar dicho fenómeno desde tres perspectivas completamente distintas pero a la vez interrelacionadas entre si (psicológica, jurisprudencial y preventiva).