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Título
Vacaciones anuales: maternidad, incapacidad temporal y retribución. Evolución jurisprudencial
Director o Tutor
Año del Documento
2015
Titulación
Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
Zusammenfassung
El trabajo trata sobre la colisión de dos derechos: el derecho a un descanso anual retribuído y el derecho al descanso tras una incapacidad temporal o una maternidad. Los tribunales españoles tuvieron que modificar las resoluciones que aportaban a estos conflictos, a raiz de las contestaciones del Tribunal de Justicia de la Unión Europea a varias cuestiones prejudiciales. La remuneración es un conflicto que hoy en día no se ha resuelto al existir dos lineas de interpretación del Convenio 132 de la Organización Internacional del Trabajo.
Materias (normalizadas)
Seguridad Social-Derecho-España-Jurisprudencia
Trabajo-Derecho-España
Idioma
spa
Derechos
openAccess
Aparece en las colecciones
- Trabajos Fin de Grado UVa [28700]
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