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dc.contributor.advisorLeón Domingo, Lauraes
dc.contributor.authorVallejo González, Marina
dc.contributor.editorUniversidad de Valladolid. Facultad de Educación y Trabajo Social es
dc.date.accessioned2015-10-20T06:19:18Z
dc.date.available2015-10-20T06:19:18Z
dc.date.issued2015
dc.identifier.urihttp://uvadoc.uva.es/handle/10324/14320
dc.description.abstractCon este trabajo se pretende formular una explicación teórica al hecho de la presencia de un mayor número de mujeres en la profesión de Trabajo Social, teniendo en cuenta que ésta es considerada como una actividad femenina, derivada de las capacidades y cualidades para las que las mujeres han sido educadas y socializadas, establecida en el marco de la división sexual del trabajo y los sistemas de género. Asimismo, pretendemos exponer un acercamiento a los efectos que para la profesión y los profesionales conlleva este carácter feminizado, haciendo visibles las desiguales relaciones de género que existen en la sociedad.es
dc.format.mimetypeapplication/pdfes
dc.language.isospaes
dc.rights.accessRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.subject[pendiente de asignar]es
dc.titleTrabajo Social, una profesión feminizada. Aproximación a la ciudad de Valladolides
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises
dc.description.degreeGrado en Trabajo Sociales
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International


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