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| dc.contributor.advisor | Fernández Sahagún, María Soledad | es |
| dc.contributor.author | González Pescador, Lucía | |
| dc.contributor.editor | Universidad de Valladolid. Facultad de Ciencias del Trabajo | es |
| dc.date.accessioned | 2016-01-21T11:38:54Z | |
| dc.date.available | 2016-01-21T11:38:54Z | |
| dc.date.issued | 2015 | |
| dc.identifier.uri | http://uvadoc.uva.es/handle/10324/15480 | |
| dc.description.abstract | El objetivo de este Trabajo de Fin de Grado es conocer en profundidad los derechos que otorga el ordenamiento jurídico español en materia de conciliación de la vida personal, familiar y laboral a los trabajadores y trabajadoras, y cómo la Ley Orgánica para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres busca un cambio en la sociedad española respecto este tema, obligando a algunas empresas, y dejando de voluntaria aplicación a otras, a desarrollar e implantar Planes de Igualdad. Estos Planes de Igualdad buscan eliminar las desigualdades existentes entre mujeres y hombres tanto en el lugar de trabajo como en el espacio doméstico, proporcionando medidas eficaces que incentiven dicha igualdad. | es |
| dc.format.mimetype | application/pdf | es |
| dc.language.iso | spa | es |
| dc.rights.accessRights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | |
| dc.subject | Mujeres-Igualdad de oportunidades-España | es |
| dc.title | Igualdad entre mujeres y hombres en el derecho. Los planes de igualdad. | es |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es |
| dc.description.degree | Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos | es |
| dc.rights | Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International |
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- Trabajos Fin de Grado UVa [29253]
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