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dc.contributor.advisorFernández Sahagún, María Soledad es
dc.contributor.authorBlanco Álvarez, Marisol
dc.contributor.editorUniversidad de Valladolid. Facultad de Ciencias del Trabajo es
dc.date.accessioned2016-02-11T10:39:14Z
dc.date.available2016-02-11T10:39:14Z
dc.date.issued2015
dc.identifier.urihttp://uvadoc.uva.es/handle/10324/15890
dc.description.abstractEl objetivo fundamental de este trabajo fin de grado, es conocer en qué medida afecta el concurso de acreedores a los contratos de trabajo y por consiguiente a los trabajadores. Ya que con la nueva ley concursal las relaciones laborales que afectan a los contratos de trabajo dejan de regularse por la legislación laboral para pasar a ser reguladas por una norma mercantil. Para ello se analiza la Ley Concursal fundamentalmente en lo todo lo que afecta a los trabajadores, como son los créditos salariales, y sobre todo las modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo, la suspensión y reducción de jornada de trabajo y los despidos de los trabajadores dentro del concurso y con qué protección cuentan los trabajadores que se ven afectados por estas medidas.es
dc.format.mimetypeapplication/pdfes
dc.language.isospaes
dc.rights.accessRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.subjectContratos-Españaes
dc.subjectConcurso de acreedores-Españaes
dc.titleContratos de trabajo y concurso de acreedoreses
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises
dc.description.degreeGrado en Relaciones Laborales y Recursos Humanoses
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International


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