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dc.contributor.advisor | Orejas Casas, José Antonio | es |
dc.contributor.author | Ibarlucea Ruperez, Gonzalo | |
dc.contributor.editor | Universidad de Valladolid. Facultad de Ciencias del Trabajo | es |
dc.date.accessioned | 2016-02-24T12:55:20Z | |
dc.date.available | 2016-02-24T12:55:20Z | |
dc.date.issued | 2015 | |
dc.identifier.uri | http://uvadoc.uva.es/handle/10324/16257 | |
dc.description.abstract | Con la realización de este TFG, podemos percatarnos de cosas tales como que la gestión, la actividad y las leyes en torno a las fundaciones, es muy grande, tiene mucha diversidad, e incluso tiene mucha controversia y conflicto. Todo lo relacionado con las fundaciones, está cambiando, se está adaptando a los nuevos tiempos, utilizando herramientas tecnológicas para llevar a cabo tareas y funciones, innovando socialmente, creando programas y proyectos con el capital humano. La Fundación Santa María la Real, en su estrategia, lleva a cabo la idea de innovación social y tecnológica para conseguir sus objetivos en la labor emprendedora, formativa y de restauración de nuestro patrimonio, para ello se basa en proyectos y programas basados en los principios de calidad, eficiencia, innovación y emprendimiento, con el fin que el Patrimonio sea por sí mismo un elemento fuerte y generador de desarrollo socioeconómico. | es |
dc.format.mimetype | application/pdf | es |
dc.language.iso | spa | es |
dc.rights.accessRights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | |
dc.subject | Fundación Santa María la Real | es |
dc.title | Innovación y emprendimiento en las fundaciones | es |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es |
dc.description.degree | Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos | es |
dc.rights | Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International |
Ficheros en el ítem
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- Trabajos Fin de Grado UVa [30668]
