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dc.contributor.advisorCruz López, Elisa María de la es
dc.contributor.authorPorro París, Félix
dc.contributor.editorUniversidad de Valladolid. Facultad de Ciencias Empresariales y del Trabajo de Soria es
dc.date.accessioned2016-04-14T12:18:43Z
dc.date.available2016-04-14T12:18:43Z
dc.date.issued2015
dc.identifier.urihttp://uvadoc.uva.es/handle/10324/16765
dc.description.abstractEl trabajo consta de tres capítulos en los que abordaré desde varios puntos de vista esta colaboración entre empresas. En el primer capítulo, trataré de enmarcar las uniones temporales dentro de un estilo de desarrollo elegido por cada empresa en función de su propia estrategia de crecimiento, veremos aquellas formas de colaboración utilizadas en cada caso, justificando las fórmulas de colaboración entre empresas desde varios puntos de vista, y analizando las razones que refuerzan, la elección de una u otra opción como vía de desarrollo futuro. En el segundo capítulo se van a analizar las UTES desde el punto de vista normativo, en este sentido, se pondrá de manifiesto la influencia que tiene las leyes que regulan la contratación en el sector público, no en vano, este sector, es el que acapara la gran mayoría de uniones temporales. Además se incidirá en su regulación a través de la Ley 18/1982 y la forma en la que se refleja en la escritura de constitución y los estatutos de funcionamiento. En este apartado, el de los estatutos, trataré de incluir aquellas particularidades obtenidas de la experiencia, que tendrán su reflejo en la mejora de la gobernanza y gestión. También haré un recorrido por los aspectos fiscales y laborales que particularizan las UTES y las distinguen de otras figuras asociativas. Por último en el capítulo tres, abordaré la gestión de las UTES desde varios puntos de vista, comenzando por sus órganos de gobierno, su organigrama, y las relaciones comerciales que se mantienen con los socios. En este tema voy a hacer especial incidencia en las UTES formadas por empresas constructoras para la realización de obras de infraestructuras, al ser estás las que más dificultades plantean a la hora de compatibilizar distintos sistemas de gestión en aspectos como el contable y financiero. Es un enfoque práctico, que plantea la dificultad que entraña este tipo de alianzas a la hora de unir distintos sistemas de gestión para rentabilizar un proyecto gestionado de forma conjunta.es
dc.format.mimetypeapplication/pdfes
dc.language.isospaes
dc.rights.accessRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.subjectAlianzas empresarialeses
dc.subjectUnión Temporal de Empresases
dc.titleAlianzas empresariales. Unión temporal de empresases
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises
dc.description.degreeGrado en Administración y Dirección de Empresases
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International


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