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dc.contributor.advisorMartiño Gómez, Antonio es
dc.contributor.authorGarcía Martín, Jennifer
dc.contributor.editorUniversidad de Valladolid. Facultad de Ciencias Sociales, Jurídicas y de la Comunicación es
dc.date.accessioned2016-07-18T15:34:45Z
dc.date.available2016-07-18T15:34:45Z
dc.date.issued2016
dc.identifier.urihttp://uvadoc.uva.es/handle/10324/17968
dc.description.abstractEn primer lugar, el lector se encontrará con una breve introducción. Posteriormente, explicaré el término de Incapacidad Temporal, no solo en la actualidad, sino también a lo largo de la historia. Las reformas legislativas llevadas a cabo recientemente son el punto clave de este TFG, ¿por qué? Porque todo el desarrollo del mismo será la explicación del régimen descrito en la Ley General de la Seguridad Social 1/1994 y el descrito en la Ley General de Seguridad Social de 8/2015. No solo describiré lo referido anteriormente, sino también las consecuencias que puede tener en el caso en el trabajador no se recupere, destacando el papel que tiene el Equipo de Valoración de Incapacidades en estos supuestos. Los dos últimos apartados los dedicaré a la Incapacidad Temporal en los regímenes especiales y al Derecho Comparado.es
dc.format.mimetypeapplication/pdfes
dc.language.isospaes
dc.rights.accessRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.subjectInvalidez-Derecho-Españaes
dc.subjectIncapacidad (Derecho)
dc.titleIncapacidad temporal: situación laboral con el fin de restablecer la salud del trabajador y las consecuencias de no producirse la recuperaciónes
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises
dc.description.degreeGrado en Derechoes
dc.rightsAttribution 4.0 International


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