| dc.contributor.advisor | Dueñas Herrero, Laurentino Javier | es |
| dc.contributor.author | Núñez Calzada, María | |
| dc.contributor.editor | Universidad de Valladolid. Facultad de Ciencias del Trabajo | es |
| dc.date.accessioned | 2012-11-28T13:39:29Z | |
| dc.date.available | 2012-11-28T13:39:29Z | |
| dc.date.issued | 2012 | |
| dc.identifier.uri | http://uvadoc.uva.es/handle/10324/1832 | |
| dc.description.abstract | La entrada en vigor de la Ley 22/2003 supuso un profundo cambio en el tratamiento de
las crisis empresariales. En el ámbito laboral se manifestó a través de la pérdida de competencias del juez de lo social a favor del juez del concurso.
Este hecho supone diferenciar el tratamiento de las relaciones laborales, según se trate
de una empresa concursada o no concursada, a la hora de llevar a cabo un expediente de
regulación de empleo. | es |
| dc.format.mimetype | application/pdf | es |
| dc.language.iso | spa | es |
| dc.rights.accessRights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/es/ | |
| dc.subject | Derecho concursal - España | es |
| dc.subject | Quiebra - Derecho - España | es |
| dc.subject | Deudor y acreedor - Derecho - España | es |
| dc.title | Aspectos laborales procesales de la Ley Concursal | es |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es |
| dc.description.degree | Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos | es |
| dc.rights | Attribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 Unported | |
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