La Ley de Prevención de Riesgos Laborales, 31/95, nace de la necesidad de desarrollar una política de protección de la salud y la seguridad de los trabajadores, basándose en el artículo 40.2 de la Constitución Española (por el que se encomienda a los poderes públicos, como uno de los principios rectores de la política social y económica, velar por la seguridad e higiene en el trabajo) en combinación con decisiones, transformadas en Directivas, procedentes de la Unión Europea. A esto hay que sumarle los compromisos adquiridos con la Organización Internacional del Trabajo, a partir del Convenio 155, sobre seguridad y salud de los trabajadores y medio ambiente de trabajo. En base a dicha Ley gira toda la normativa referente a Prevención de Riesgos.
En cumplimiento del deber de dicha Ley se desarrollan los Servicios de Prevención con el fin de dar cobertura a las distintas empresas en materia de prevención. Y ahí entra la labor del Técnico de Prevención de Riesgos Laborales
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