La conciliación de la vida familiar y laboral. Un análisis de su realidad en Castilla y León.

Abstract

La conciliación de la vida laboral y familiar, debemos entenderla como la necesidad de compatibilizar el trabajo remunerado, el trabajo doméstico y las responsabilidades familiares y la disponibilidad de tiempo libre para el desarrollo personal del individuo, siendo esta necesidad no un problema exclusivo de las mujeres, sino que es un problema que afecta a toda la sociedad y, por tanto, debe obtener una respuesta social implicando a todos los agentes: Administraciones públicas con la puesta en marcha de servicios públicos de apoyo Empresas y sindicatos investigando nuevas formas de organización del trabajo que permitan compatibilizar todas las esferas Mujeres y hombres a través de un cambio de mentalidad que permita avanzar en el reparto de las tareas familiares/domésticas.