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dc.contributor.advisorMínguez Lara, María Inmaculadaes
dc.contributor.authorPaniagua Retuerto, Cristina
dc.contributor.editorUniversidad de Valladolid. Facultad de Ciencias del Trabajo es
dc.date.accessioned2016-09-20T11:23:50Z
dc.date.available2016-09-20T11:23:50Z
dc.date.issued2016
dc.identifier.urihttp://uvadoc.uva.es/handle/10324/19045
dc.description.abstractEste trabajo se centra en el análisis de la diferente situación en la que se encuentran las mujeres en comparación con los hombres en el mercado de trabajo. En concreto, los resultados han sido obtenidos del estudio y análisis de los datos proporcionados por el Instituto Nacional de Estadística para el cuarto trimestre de 2007 y 2014. Los diferentes indicadores (tasa de actividad, tasa de empleo, tasa de paro…) analizados, muestran que las medidas que se han implantado para hacer efectiva la plena igualdad entre ambos sexos no son suficientes. Pues, la situación de la mujer en el mercado de trabajo en pleno siglo XXI sigue estando en una situación discriminatoria, no sólo en el aspecto salarial sino también en otros aspectos tales como el tipo de contratación o la promociónes
dc.format.mimetypeapplication/pdfes
dc.language.isospaes
dc.rights.accessRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.subjectMujeres - Trabajo - Españaes
dc.titleMujeres y mercado de trabajo en Españaes
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises
dc.description.degreeGrado en Relaciones Laborales y Recursos Humanoses
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International


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