Perspectivas teóricas sobre los salarios mínimos

Título

dc.contributor.author	González Güemes, María Inmaculada
dc.contributor.editor	Ediciones Universidad de Valladolid	es
dc.date.accessioned	2016-10-10T12:27:54Z
dc.date.available	2016-10-10T12:27:54Z
dc.date.issued	1999
dc.identifier.citation	Anales de estudios económicos y empresariales, 1999, N.14, pags.149-167
dc.identifier.issn	0213-7569
dc.identifier.uri	http://uvadoc.uva.es/handle/10324/19770
dc.description.abstract	En este artículo se revisan los efectos del salario mínimo sobre el empleo desde una perspectiva puramente teórica. Desde ese punto de vista, los efectos del salario mínimo no están claros. Dependen del tipo de mercado considerado. Si el mercado laboral tiene una estructura, básicamente, competitiva la fijación de un salario mínimo destruye empleo. Si el mercado adopta otras formas no competitivas, un mayor salario podría tener el efecto paradójico de incrementar el empleo.
dc.format.mimetype	application/pdf
dc.language.iso	spa
dc.rights.accessRights	info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.source	Anales de estudios económicos y empresariales
dc.subject	Economía política
dc.subject	Economía de empresa
dc.title	Perspectivas teóricas sobre los salarios mínimos
dc.type	info:eu-repo/semantics/article
dc.identifier.publicationfirstpage	149
dc.identifier.publicationissue	14
dc.identifier.publicationlastpage	167
dc.rights	Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International