Mostrar el registro sencillo del ítem
dc.contributor.advisor | Martín Román, Ángel Luis | es |
dc.contributor.author | Sancho Puente, Beatriz | |
dc.contributor.editor | Universidad de Valladolid. Facultad de Ciencias Sociales, Jurídicas y de la Comunicación | es |
dc.date.accessioned | 2017-07-20T11:31:44Z | |
dc.date.available | 2017-07-20T11:31:44Z | |
dc.date.issued | 2017 | |
dc.identifier.uri | http://uvadoc.uva.es/handle/10324/24548 | |
dc.description.abstract | En el presente trabajo se tiene por objetivo estudiar las diferencias salariales existentes, a nivel nacional, por tipo de contrato y tipo de convenio colectivo. Se hará un análisis de esas diferencias entre los años 2010 y 2014 para cuatro modelos econométricos diferentes. Concretamente, estudiaremos la brecha salarial según tipo de contrato y la brecha salarial según el tipo de convenio colectivo. Para ello, se partirá de unos datos que provienen de la Encuesta de Estructura Salarial de los años a analizar. Después de la investigación, para terminar, se mostrarán las conclusiones derivadas de este estudio. | es |
dc.format.mimetype | application/pdf | es |
dc.language.iso | spa | es |
dc.rights.accessRights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | |
dc.subject | Salarios - España - Módelos económetricos | es |
dc.subject | Contratos - España | es |
dc.subject | Convenios colectivos - España | es |
dc.title | Diferencias salariales por tipo de contrato y tipo de convenio colectivo | es |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es |
dc.description.degree | Grado en Administración y Dirección de Empresas | es |
dc.rights | Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International |
Ficheros en el ítem
Este ítem aparece en la(s) siguiente(s) colección(ones)
- Trabajos Fin de Grado UVa [28700]
La licencia del ítem se describe como Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International