Outplacement: una via alternativa al despido convencional

Título

dc.contributor.advisor	Lamoca Pérez, Miguel	es
dc.contributor.author	Merino Álvaro, Ana
dc.contributor.editor	Universidad de Valladolid. Facultad de Ciencias del Trabajo	es
dc.date.accessioned	2017-10-17T07:42:11Z
dc.date.available	2017-10-17T07:42:11Z
dc.date.issued	2017
dc.identifier.uri	http://uvadoc.uva.es/handle/10324/26379
dc.description.abstract	Este trabajo analiza el Outplacement desde un punto de vista teórico y práctico como una alternativa a la desvinculación laboral. Se mostrara el concepto, historia, orígenes, tipos evolución del Outplacement, así como su extensión en Europa y en España, en la parte práctica hemos analizado Bankia, diversos informes de agencias de colocación y un cuestionario enviado a tres empresas.	es
dc.format.mimetype	application/pdf	es
dc.language.iso	spa	es
dc.rights.accessRights	info:eu-repo/semantics/openAccess	es
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.subject	Búsqueda de empleo - España
dc.subject.classification	Outplacement	es
dc.subject.classification	Planes de recolocación	es
dc.subject.classification	Costes laborales	es
dc.subject.classification	Agencias de colocación	es
dc.title	Outplacement: una via alternativa al despido convencional	es
dc.type	info:eu-repo/semantics/bachelorThesis	es
dc.description.degree	Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos	es
dc.rights	Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International