Estudio de la repercusión de la responsabilidad social en el ámbito de los recursos humanos

Abstract

Los cambios en el entorno económico acaecidos en las últimas décadas han motivado que las demandas de la sociedad sean cada vez más exigentes y críticas con la actividad empresarial. Por ello las organizaciones han comenzado a integrar en su estrategia cuestiones tanto sociales, económicas como medioambientales, que se engloban en la responsabilidad social empresarial, con el fin de crear valor económico para la organización y su entorno, además de poder obtener una ventaja competitiva. Este trabajo tiene como finalidad estudiar las actuaciones que las empresas realizan en el ámbito de los recursos humanos y las repercusiones que el nivel de implantación de las mismas tiene en el rendimiento empresarial y en la productividad de los trabajadores. Para la realización de este estudio se utilizado una muestra de 31 empresas cotizadas de la Bolsa de Madrid y sus respectivos informes de responsabilidad social, donde se encuentran plasmadas las diferentes prácticas relacionadas con los recursos humanos.